مدير المركز
Lab of Future
صاحب عمل نشط
نشرت في 15 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة القبول والفريق
- قيادة والإشراف على فريق القبول، وضمان المتابعات في الوقت المناسب، الاستشارات، وتحويل الفرص إلى تسجيلات.
- تحديد الأهداف اليومية، الأسبوعية، والشهرية لفريق القبول ومراقبة الأداء من خلال المراجعات المنتظمة.
- تدريب وتوجيه فريق القبول للحفاظ على تفاعلات عالية الجودة مع الآباء والطلاب.
2. استفسارات الآباء وإدارة العلاقات
- الإشراف على التعامل في الوقت المناسب مع استفسارات الآباء والتصعيدات من قبل الفريق، وضمان الحل الفعال.
- التنسيق عن كثب مع مكتب الاستقبال، والفرق الأكاديمية، وفرق العمليات لتقديم معلومات دقيقة ومتسقة للآباء.
- بناء علاقات قوية مع الآباء لتعزيز الرضا، والثقة، والانخراط طويل الأمد مع المركز.
3. إدارة العمليات الأكاديمية والفصول
- الإشراف على تخطيط وتنفيذ الفصول العادية، ورش العمل، والبرامج الخاصة لضمان تسليم سلس.
- التنسيق مع المدربين والموظفين الأكاديميين لملاءمة الجداول، والموارد، ونتائج التعلم.
- مراقبة جودة الفصول ومشاركة الطلاب، وضمان بيئة تعليمية إيجابية وعالية التأثير.
4. التخطيط عبر الأقسام وإدارة المهام
- تخطيط، وتعيين، وتتبع المهام عبر عدة أقسام بما في ذلك الأكاديمية، والعمليات، والتسويق، ودعم العملاء.
- ضمان التعاون بين الأقسام للفعاليات، والحملات، والمشاريع الخاصة.
- عقد اجتماعات تنسيق منتظمة لمواءمة الأهداف، والجداول الزمنية، والمسؤوليات.
5. إدارة العمليات والمرافق
- الإشراف على العمليات اليومية للمركز بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، والنظافة، والسلامة، وجاهزية المعدات.
- ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة وحماية الطفل في جميع الأوقات.
- مراقبة وإدارة مخزون المواد التعليمية، وأدوات المختبر، والمعدات التقنية.
6. التقارير ومراقبة الأداء
- إعداد ومشاركة تقارير منتظمة عن أداء القبول، والاحتفاظ بالطلاب، وتعليقات الآباء، وكفاءة العمليات مع الإدارة.
- تحليل البيانات لتحديد الفجوات التشغيلية وتوصية بتحسينات العمليات.
- مشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع الإدارة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمهارات:
- درجة البكالوريوس في التعليم، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
- 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة مراكز التعليم، قيادة القبول، أو أدوار قيادية مشابهة.
- مهارات قيادة، تخطيط، وإدارة الأشخاص قوية.
- مهارات تواصل، حل مشاكل، وتنسيق ممتازة.
- الراحة في العمل مع أدوات إدارة علاقات العملاء، أنظمة إدارة الطلاب، وبرامج التقارير.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير المركز
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Lab of Future
وظائف مماثلة
مدير المشروع
ESS AE Holding
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خدمة عملاء
Al Ghurair Investment LLC
- 0 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف مبيعات - البنوك التجزئة (القروض وبطاقات الائتمان)
MYCON MARKETING MANAGEMENT LLC
- 0 - 3 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة