مدير القناة

Aramex

وصف الوظيفة: هدف الوظيفة: تسعى أرامكس إلى توظيف مدير قناة نشط وذو نتائج لقيادة الشراكات الاستراتيجية في قطاع النفط والغاز. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنمية وإدارة العلاقات مع حسابات الصناعة الرئيسية، وزيادة الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات النمو التي تتماشى مع أهداف أرامكس في لوجستيات الطاقة وحلول سلسلة التوريد. سيكون تركيزك على تعزيز التعاون عبر العمليات العليا والمتوسطة والدنيا لتقديم خدمات النقل واللوجستيات المصممة لتلبية المطالب المعقدة لصناعة النفط والغاز. وصف الوظيفة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لزيادة الإيرادات وتوسيع وجود أرامكس في السوق من خلال الشراكات. تحديد وتوظيف ودمج شركاء الأعمال الجدد، مع ضمان التوافق مع أهداف أرامكس التجارية وعروض الخدمة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وتقديم الدعم المستمر، والتدريب، والموارد لتعزيز أدائهم. تحليل مقاييس أداء الأعمال لتحديد الفرص للنمو والتحسين، وتقديم توصيات قائمة على البيانات لتحقيق التحسين. التعاون مع الفرق التجارية والتشغيلية لإنشاء استراتيجيات فعالة للدخول إلى السوق وحملات ترويجية تدعم شركاء الأعمال. إجراء مراجعات أداء منتظمة مع الشركاء لتقييم التقدم نحو الأهداف وتقديم الملاحظات للتحسين المستمر. البقاء على علم باتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، والتطورات السوقية لضمان بقاء أرامكس تنافسية في إدارة الأعمال. إعداد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول أداء الأعمال، والتحديات، والفرص. ضمان الامتثال لسياسات ومعايير أرامكس في جميع الأنشطة التجارية. متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة ذات صلة هي ميزة. أكثر من 6 سنوات من الخبرة في إدارة الأعمال أو تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن صناعة اللوجستيات والنقل. الكفاءة في أنظمة إدارة علاقات العملاء ومجموعة مايكروسوفت أوفيس. سلوكيات القيادة: بناء فرق متميزة، التعاون وكسر الحواجز، التنفيذ والمساءلة، التركيز الخارجي، عقلية النمو، الشمولية، الابتكار، تحديد اتجاه واضح، التبسيط. المهارات: مهارات تحليلية، مهارات التواصل، مهارات العلاقات الشخصية، مهارات القيادة، مهارات التفاوض، حل المشكلات، بناء العلاقات، إدارة أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي، التعاون في الفريق.