ممرضة مسؤولة Dr soliman fakkeh hospital

المسؤوليات والواجبات الرئيسية:

• يضمن تقديم رعاية المرضى بشكل فعال وفعال، بما في ذلك الإشراف على تقييمات المرضى، وخطط الرعاية، والتدخلات العلاجية.
• يشرف على طاقم التمريض والطلاب ويدعمهم، بما في ذلك جدولة المناوبات، وإدارة أعباء العمل، وتقديم الإرشاد والتوجيه.
• يراقب ويقيم جودة رعاية فريق التمريض، مع معالجة القضايا المتعلقة بسلامة المرضى ومعايير الرعاية.
• يجري جولات هادفة في الوحدة، ويزور ويتفاعل مع المرضى والموظفين لضمان تلبية احتياجاتهم، ومنع المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية بشكل عام.

2. المسؤوليات الإدارية:

• ينسق رعاية المرضى مع محترفي الرعاية الصحية الآخرين، بما في ذلك الأطباء، والمعالجين، وعاملي الخدمة الاجتماعية، لضمان رعاية شاملة ومستدامة.
• يشرف على دقة وتوقيت الوثائق المتعلقة برعاية المرضى والتمريض، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• ينظم ويشرف على الأنشطة اليومية في الوحدة، ويكمل جميع المهام على الفور، بما في ذلك مراقبة المرضى، والإجراءات، والقبولات، والتحويلات، والتسريحات.
• يجري جولات في الوحدة في كل مناوبة لضمان جاهزية جميع الغرف للاستخدام وأن جميع طلبات الصيانة المطلوبة موجودة.
• يضمن إكمال المهام اليومية في الوحدة ويتحقق من امتثال جميع موظفي الوحدة.
• يضمن الامتثال لممارسات مكافحة العدوى من قبل جميع التخصصات.
• يراقب ويتحقق من الامتثال لجميع الحزم.

3. إدارة الطوارئ والأزمات:

• يقود الاستجابة لحالات الطوارئ، بما في ذلك التنسيق مع خدمات الطوارئ وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة.
• يعالج ويحل القضايا أو المضاعفات غير المتوقعة أثناء رعاية المرضى أو داخل الوحدة.

4. تطوير الموظفين والتدريب:

• يدعم تدريب الموظفين والتعليم المستمر لضمان بقاء طاقم التمريض على اطلاع بأفضل الممارسات والتطورات الجديدة في الرعاية الصحية. يدعم ويشارك في الأنشطة التعليمية المستمرة.
• يجري تقييمات الأداء لطاقم التمريض خلال المناوبة، ويقدم ملاحظات ويحدد مجالات للتحسين.

5. إدارة الموارد:

• يدير ويشرف على المستلزمات الطبية والمعدات، ويضمن توفر الموارد اللازمة وفي حالة جيدة.
• يراقب ويدير ميزانية الوحدة، بما في ذلك السيطرة على التكاليف وضمان الاستخدام الفعال للموارد.

6. القيادة واتخاذ القرار:

• يوفر القيادة والدعم لفريق التمريض، مما يعزز بيئة عمل إيجابية ويعزز العمل الجماعي والتعاون.
• يتخذ قرارات حاسمة بشأن رعاية المرضى، وإدارة الموظفين، والقضايا التشغيلية، وغالبًا ما يكون ذلك تحت الضغط ومع معلومات محدودة.

7. التواصل والتعاون:

• يجري اجتماعات أمان في بداية المناوبة أو حسب الحاجة لتعزيز سلامة المرضى وتحسين التواصل بين فريق الرعاية الصحية.
• يسهل التواصل الفعال داخل فريق التمريض وبين الأقسام المختلفة، مع ضمان مشاركة المعلومات على الفور وبشكل دقيق. يرفع المخاوف إلى مدير الوحدة، ومشرف التمريض، والفريق متعدد التخصصات.
• يعالج مخاوف المرضى والعائلات، ويقوم بتحديث حالة المرضى ويضمن أخذ احتياجاتهم وتفضيلاتهم بعين الاعتبار.
• يدير ويحل النزاعات أو القضايا بين الموظفين، أو المرضى، أو العائلات بشكل مهني وبنّاء.
• يظهر مهارات التواصل العاطفية أثناء تقديم الدعم والرعاية للمرضى والموظفين.
• يحافظ على نهج إيجابي واستباقي تجاه التحديات.
• يعلّم المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية، والعلاجات، والتدابير الوقائية.