ممرضة مسؤولة Dr soliman fakkeh hospital

المسؤوليات والواجبات الرئيسية:

• يضمن تقديم رعاية المرضى بفعالية وكفاءة، بما في ذلك الإشراف على تقييمات المرضى، وخطط الرعاية، والتدخلات العلاجية.
• يشرف على موظفي التمريض والطلاب ويدعمهم، بما في ذلك جدولة المواعيد، وإدارة الأعباء، وتقديم التوجيه والتوجيه المهني.
• يراقب ويقيم جودة الرعاية المقدمة من فريق التمريض، مع معالجة القضايا المتعلقة بسلامة المرضى ومعايير الرعاية.
• يجري جولات هادفة في الوحدة، ويزور ويتفاعل مع المرضى والموظفين لضمان تلبية احتياجاتهم، ومنع المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية العامة.

2. المسؤوليات الإدارية:

• ينسق رعاية المرضى مع المهنيين الصحيين الآخرين، بما في ذلك الأطباء، والمعالجين، والأخصائيين الاجتماعيين، لضمان رعاية شاملة ومستدامة.
• يشرف على دقة وموعد رعاية المرضى وتوثيق التمريض، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• ينظم ويشرف على الأنشطة اليومية للوحدة، ويكمل جميع المهام في الوقت المحدد، بما في ذلك مراقبة المرضى، والإجراءات، والقبول، والنقل، والخروج.
• يجري جولات في الوحدة في كل وردية لضمان جاهزية جميع الغرف للاستخدام وتوافر جميع طلبات الصيانة اللازمة.
• يضمن إكمال المهام اليومية للوحدة ويتحقق من امتثال جميع موظفي الوحدة.
• يضمن الامتثال لممارسات مكافحة العدوى من قبل جميع التخصصات.
• يراقب ويتحقق من امتثال جميع الحزم.

3. إدارة الطوارئ والأزمات:

• يقود الاستجابة لحالات الطوارئ، بما في ذلك التنسيق مع خدمات الطوارئ وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة.
• يتعامل مع القضايا غير المتوقعة أو المضاعفات خلال رعاية المرضى أو داخل الوحدة.

4. تطوير وتدريب الموظفين:

• يدعم تدريب الموظفين والتعليم المستمر لضمان بقاء موظفي التمريض على اطلاع بأفضل الممارسات والتطورات الجديدة في الرعاية الصحية. يدعم ويشارك في الأنشطة التعليمية المستمرة.
• يجري تقييمات الأداء لموظفي التمريض خلال الوردية، ويقدم ملاحظات ويحدد مجالات للتحسين.

5. إدارة الموارد:

• يدير ويشرف على المستلزمات الطبية والمعدات، مع ضمان توفر الموارد اللازمة وفي حالة جيدة.
• يراقب ويدير ميزانية الوحدة، بما في ذلك التحكم في التكاليف وضمان الاستخدام الفعال للموارد.

6. القيادة واتخاذ القرار:

• يوفر القيادة والدعم لفريق التمريض، معززًا بيئة عمل إيجابية ومروجًا للعمل الجماعي والتعاون.
• يتخذ قرارات حاسمة بشأن رعاية المرضى وإدارة الموظفين والقضايا التشغيلية، غالبًا تحت الضغط ومع معلومات محدودة.

7. التواصل والتعاون:

• يجري اجتماعات أمان في بداية الوردية أو حسب الحاجة لتعزيز سلامة المرضى وتحسين التواصل بين فريق الرعاية الصحية.
• يسهل التواصل الفعال داخل فريق التمريض وبين الأقسام المختلفة، مع ضمان تبادل المعلومات على الفور وبدقة. يرفع القضايا إلى مدير الوحدة، ومشرف التمريض، والفريق متعدد التخصصات.
• يتعامل مع مخاوف المرضى والعائلات، ويقوم بتحديث حالة المرضى وضمان مراعاة احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
• يدير ويحل النزاعات أو القضايا بين الموظفين أو المرضى أو العائلات بطريقة مهنية وبناءة.
• يظهر مهارات التواصل التعاطفية أثناء تقديم الدعم والرعاية للمرضى والموظفين.
• يحافظ على نهج إيجابي واستباقي تجاه التحديات.
• يقدم التعليم للمرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.