رئيس العمال - الحفر والخرسانة

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 26 دقيقة

الخبرة

7 - 14 سنوات

التعليم

المدرسة المتوسطة(أي), المدرسة الثانوية(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يلعب رئيس العمال دورًا حيويًا في الإشراف على فريق صغير من العمال وضمان إكمال مهام البناء وفقًا لجدول المشروع ومعايير الجودة وبروتوكولات السلامة. يقوم بالتقارير إلى المشرف أو مدير الموقع، ويساعد رئيس العمال في العمليات اليومية للموقع، ويشرف على مجالات أو مهام عمل محددة، ويضمن أن العمال لديهم الأدوات والمواد والتعليمات اللازمة لأداء واجباتهم بكفاءة. يعمل رئيس العمال كحلقة وصل بين العمال وإدارة الموقع، مما يضمن أن يتم الحفاظ على التواصل وسير العمل بسلاسة.


المهارات المحددة للوظيفة:


  • الإشراف على العمال وضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.

  • تعيين المهام اليومية وتوجيه الفريق.

  • تنسيق العمل وفقًا لخطط المشروع.

  • ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة (HSE).

  • إدارة المواد والأدوات وموارد الموقع.

  • مراقبة التقدم والإبلاغ عن المشاكل أو التأخيرات.

  • الحفاظ على الانضباط ونظام الموقع.

  • العمل كحلقة وصل بين العمال والإدارة.

حل المشكلات اليومية ودعم المشرف / المدير.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

  • 7 سنوات من الخبرة في البناء، مع ما لا يقل عن 1-2 سنوات في دور قيادي أو إشرافي (مثل رئيس العمال، قائد الفريق، اليد الرئيسية).

  • خبرة عملية قوية في أعمال الحفر (الأكوام المحفورة / المدفوعة) والهياكل الخرسانية الرئيسية.

  • قدرة مثبتة على الإشراف على الفرق وتنسيق العمل في بيئة البناء.

  • معرفة قوية بعمليات البناء وطرقها وأدواتها وموادها.

  • الإلمام باللوائح الصحية والسلامة في صناعة البناء.

  • القدرة على قراءة وتفسير خطط ورسومات البناء الأساسية. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة لإدارة الفرق والتنسيق مع إدارة الموقع.

  • مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • الحفر
  • الخرسانة
  • البناء
  • صب
  • مسبق الصب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company