شيف دى بارتى
Marriott International
نشرت في 12 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
توقعاتنا من الدور:
- تحضير وجبات خاصة أو عناصر بديلة.
- تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحمصات.
- إخراج الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة.
- ضمان الكمية المناسبة والترتيب وتزيين الطعام.
- الحفاظ على سجلات الطعام.
- مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره.
- التواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال الفترات المزدحمة.
- إبلاغ الطاهي عن العناصر الزائدة من الطعام للاستخدام في العروض اليومية.
- إبلاغ موظفي خدمات الطعام والشراب عن العروض الخاصة والعناصر غير المتاحة في القائمة.
- ضمان جودة العناصر الغذائية.
- تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة التحقق من إعداد الطعام.
- تحضير الأطعمة الباردة.
- مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا يحتذى به.
- اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات.
- ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.
- توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
- التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.
- تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.
- ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
- الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
- الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
- تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة.
- أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة حسب طلب المشرفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو تعليم مهني.
خبرة العمل ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.
رخصة أو شهادة: لا شيء
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- طاهٍ قسم - تقديم الطعام الخارجي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com