رئيس المحاسبين Marriott International

إدارة العمل والمشاريع والسياسات

تنسيق وتنفيذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو موكل.

تنسيق وتنفيذ ومتابعة تدقيقات إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة لجميع مجالات العقار.

الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الدولة التي تنطبق على الاحتيال وإجراءات التحصيل.

توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.

تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.

تجميع وترميز وتصنيف وحساب وتجميع وتدقيق أو التحقق من المعلومات أو البيانات.

موازنة دفاتر بطاقة الائتمان.

التحقق من العقود للمجموعات وإجراء فحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات المفوترة مباشرة إذا لزم الأمر.

الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة

تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.

تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.

تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.

التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة.

مراقبة جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومجمعة و/أو مستحقة.

الحفاظ على بيئة قوية من الرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول.

إكمال وظيفة نهاية الفترة في كل فترة.

تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن السياسات والإجراءات المحاسبية والميزانية، وكفاءة السيطرة والاستخدام للموارد المالية.

إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية

إظهار معرفة بالقضايا ذات الصلة بالوظيفة، والمنتجات، والأنظمة، والعمليات.

إظهار معرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة.

إظهار معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية.

إظهار معرفة وكفاءة بإجراءات الشطب.

إظهار معرفة وكفاءة بإجراءات الإيداع الموحد.

متابعة التطورات التقنية وتطبيق المعرفة الجديدة على عملك.

استخدام أجهزة الكمبيوتر والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة وكتابة البرمجيات، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.

استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.

مسؤوليات إضافية

تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو في شكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.

إظهار النزاهة الشخصية.

استخدام مهارات الاستماع الفعالة.

إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس.

إدارة الصراع الجماعي أو الشخصي بشكل فعال.

إبلاغ و/أو تحديث المديرين التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.

إدارة الوقت بشكل جيد وتمتلك مهارات تنظيمية قوية.

تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة بشكل جيد.

استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.

إجراء مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.