رئيس ميكانيكي السن
Amentum
نشرت في 12 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
رئيس ميكانيكي AGE يشرف على، يدرب فنيي AGE ويقوم بإجراء الفحوصات والصيانة والخدمات والتخزين لمعدات AGE المعينة. يحافظ على ويفحص الأنظمة الهيدروليكية والهوائية والكهربائية وأنظمة الوقود بما في ذلك معدات AGE التي تعمل بمحركات توربينية وديزل وبنزين. مسؤول عن عمليات ورشة AGE اليومية ويتواصل مع مشرف AGE لضمان تلبية أولويات العمل. ينجز العمل وفقًا للبيانات الفنية للقوات الجوية الأمريكية/Amentum. يضمن الامتثال لبيان العمل للأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة Amentum ISO 9001 (QMS).
المسؤوليات الرئيسية
- يستخدم اختبار المعدات التشخيصية أثناء استكشاف الأعطال في الأنظمة والمكونات الهيدروليكية والكهربائية والوقود والهوائية للتحقق من صلاحيتها للخدمة.
- يعد ويكمل الوثائق بما في ذلك أوامر العمل، إمدادات القوات الجوية الأمريكية ونماذج Amentum، ويقوم بتحديث البيانات التاريخية ويقوم بتنسيق الإجراءات المطلوبة مع أوامر العمل.
- يحدد الصيانة من خلال أوراق إجراءات الصيانة، أوامر فنية للقوات الجوية الأمريكية وتوجيهات Amentum.
- يعمل على توجيه الأفراد الجدد إلى فرق العمل، ويخطط لمهام العمل ويحدد طرق العمل.
- يجري تدريبات عملية لفنيي AGE على معدات AGE/FLSE المعينة، والسلامة، وبيانات سلامة المواد، والوعي الأمني ومواضيع أخرى. يعد ويحدث سجلات التدريب.
- يعد ويفحص الأصول والمعدات للشحن عن طريق الجو أو البحر أو النقل السطحي.
- يؤدي خدمات وصيانة للأصول المستخدمة ويعيد المعدات إلى حالة قابلة للتشغيل.
- يعد ويقدم تقارير عن الجودة/نقص المواد وتغييرات الأوامر الفنية حسب الحاجة.
- يعمل على تشغيل معدات معالجة المواد حسب الحاجة.
- يفحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المعين وينسق المكتب المناسب للتخلص من HAZMAT عند الحاجة.
- يضمن أن جميع الأدوات، معدات الحماية الشخصية، المرافق والملابس المصدرة تبقى آمنة ومأمونة وصالحة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي نقص.
- يضمن أن منطقة العمل تتم صيانتها لأعلى معايير النظافة.
- يحضر اجتماعات طاقم AGE حسب الحاجة.
- يعد تقارير أداء الموظفين كما هو محدد.
- يؤدي TDY ضمن منطقة العمليات حسب الحاجة من قبل القوات الجوية الأمريكية/Amentum.
- يؤدي مهام أخرى كما هو محدد.
- يعمل في ورشة الصيانة أو بيئة المستودعات وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الدنيا
- معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل ويندوز ومايكروسوفت أوفيس بما في ذلك كحد أدنى برامج باور بوينت، إكسل وورد.
- معرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، ومهارات ضمان الجودة والإشراف المطلوبة.
- يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.
- سيكون مطلوبًا تشغيل معدات معالجة المواد.
- يتطلب الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- خبرة خمس سنوات مع القوات الجوية الأمريكية أو منظمة مدنية في مجال صيانة معدات دعم الطائرات المطلوبة.
- القدرة على مراجعة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام مخططات الأسلاك والمخططات المطلوبة.
- خبرة عملية في مخططات التدفق المستخدمة في الحفاظ على الأنظمة الهوائية والهيدروليكية المطلوبة.
- سيكون عرضة للضوضاء الشديدة الناتجة عن تشغيل المعدات.
- سيكون مطلوبًا ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة وفقًا للإجراءات المحددة وحسب الحاجة للمهام التي يتم تنفيذها.
- قادر على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً وأداء عمل مكثف في التعامل مع المعدات/رفعها.
- القدرة على السفر محليًا ودوليًا.
- يجب أن تكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على مؤهلات/تفويضات المنشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على مؤهلات/تفويضات المنشأة في هذا الموقع. .
المؤهلات المفضلة
- التدريب إلى مستوى 7 كفني معدات دعم الطائرات من خلال برنامج تدريب مهني أو خدمة عسكرية مفضل.
- المرشح المثالي سيكون لديه تدريب كفني AGE للقوات الجوية الأمريكية، ومفتش معتمد من RED X.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- رئيس ميكانيكي السن
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .