رئيس المهندسين

Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 16 ساعة

الخبرة

4 - 9 سنوات

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك الحفاظ على المبنى والأراضي والمنشآت الفيزيائية مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول.

مسؤول عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة.

الأنشطة الأساسية في العمل:

إدارة عمليات الملكية وميزانيات الهندسة

  • يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة.
  • يساعد في إدارة المنشآت الفيزيائية بما في ذلك المعدات، والتبريد، وHVAC، والسباكة، ومعالجة المياه، والأنظمة الكهربائية وأنظمة سلامة الحياة.
  • يحتفظ ويشغل المعدات بأعلى فعالية وكفاءة وسلامة.
  • يضع ويدير برنامج صيانة غرف فعال.
  • يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات قسم الهندسة.
  • يدير نفقات القسم القابلة للتحكم لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.
  • يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة، وإمدادات، وأثاث.
  • يفحص ويقيم الحالة الفيزيائية للمنشآت لتحديد نوع العمل المطلوب.
  • يوصي أو ينظم لخدمات إضافية مثل الطلاء، وأعمال الإصلاح، والتجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.
  • يشرف على العمليات اليومية للهندسة.

الحفاظ على معايير الملكية

  • يحافظ على سجلات دقيقة حسب الحاجة.
  • يساعد في التخطيط والتScheduling الفعال وتقييم برامج الصيانة الوقائية.

تقديم خدمة عملاء استثنائية

  • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بفعالية.
  • يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف من خلال تجسيد خدمة العملاء الممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.

إدارة الربحية

  • يساعد في وضع أولويات لاحتياجات الصيانة الكلية للملكية.
  • يضمن أن التواصل المستمر يحدث في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بالأهداف التجارية، والوعي بالتوقعات، والاعتراف بالأداء المتميز.

إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية

  • يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
  • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.
  • يضمن أن يتم التعامل مع الموظفين بشكل عادل ومتساوي.
  • يسعى لتحسين أداء الخدمة.
  • يوفر ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • يشرف على قدرة الموظف على تنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والملكية.
  • يستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
  • يطلب ملاحظات الموظفين.
  • يساعد في ضمان الامتثال للوائح المنشأة ومعايير السلامة.
  • يضمن أن إجراءات الانضباط والوثائق مكتملة وفقًا للإجراءات القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) وتدعم عملية مراجعة الأقران.
  • يضمن أن سياسات الملكية تُطبق بشكل عادل ومتسق.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والخبرة

شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في الهندسة والصيانة أو في مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.

أو

درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في الهندسة والصيانة أو في مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Marriott International

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of Wonderful Hospitality. Always. by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.

In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That s The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

قراءة المزيد

https://wuzzuf.net/jobs/p/g/e8qs8wps7twl-chief-engineer-marriott-international-dubai-united-arab-emirates