رئيس المهندسين

ENNISMORE

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

6 - 8 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1.مسؤول عن العمليات التقنية المتعلقة بالفندق، سواء داخل أو خارج المرافق.

2.ضمان أن جميع الوحدات والمرافق والمعدات في الفندق تعمل، وصيانتها وإصلاحها. تشغيل هذه بأكثر الطرق اقتصادية، وفقًا للقواعد الفنية واحتياجات المرافق المتغيرة وبدون المساومة على الجودة الموعودة للعملاء. مسؤول عن إعداد وتنفيذ ميزانية النفقات لتنفيذ هذه العمليات.

2.3

ضمان أن أعمال الصيانة الدورية والإصلاحات لجميع المباني والآلات والمعدات في المرافق تتم وفقًا لطرق الصيانة والإصلاح المخطط لها.

تعيين موظفي المرافق ذوي المؤهلات المناسبة للقيام بالصيانة والإصلاحات أو الاستعانة بمصادر خارجية مثل هذه الأعمال لمقدمي خدمات تقنية ذات جودة.

2.5

اتخاذ التدابير اللازمة لحماية الفندق والدفاع عنه ضد الحرائق والكوارث الطبيعية وتدريب الموظفين في هذا المجال.

2.6

ضمان أن ورش الخدمات الفنية ومخازن المواد تعمل وتستخدم إلى أقصى حد ممكن.

2.7

أخذ عينات من المياه (الشرب، الصالحة للشرب، حمام السباحة، والبحر) بشكل دوري، وتحليل العينات في مختبرات معتمدة، وتوثيق النتائج، وإذا لزم الأمر، الإبلاغ إلى الأقسام المعنية.

2.8

تنفيذ جميع المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة التي يكلف بها من قبل الإدارة العامة.

2.9 إعداد قائمة المهام اليومية لفريقه/فريقها.

2.10 إعداد جدول العمل الأسبوعي لقسم الخدمات الفنية.

2.11 إعداد برنامج الصيانة والإصلاحات.

2.12السعي لتأسيس تواصل جيد مع المقاولين من الباطن وموظفي الأقسام.

2.13 إعداد قوائم جرد قطع الغيار والأدوات واللوازم الخاصة بالأقسام.

2.14 تفقد مبنى الفندق والمناطق المحيطة به وفقًا لجدول التجهيزات من أجل ضمان امتثالها للقوانين المعمول بها.

2.15 عند الضرورة، تنفيذ مهام أخرى معقولة قد يتم طلبها.

2.16 إدارة وتدقيق القسم وفقًا للسياسات والإجراءات والتعليمات في فندق ريكسوس شرم الشيخ، تحديد الأهداف، والتواصل وضمان اعتماد هذه الأهداف.

2.17 ضمان أن جميع الموظفين في الفندق يتخذون التدابير اللازمة لصحة العمال والموظفين.

2.18 المشاركة في فريق سلامة الغذاء وحضور اجتماعات MR.

2.19 يجب اتخاذ جميع التدابير اللازمة لصحة العمال والموظفين والامتثال لجميع التدابير المتخذة.

2.20 المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ وفريق إطفاء الحرائق.

2.21 التنبؤ بأن جميع الأنشطة والمعدات والممتلكات المشتراة قد تخلق مرضًا للبيئة، الانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، ومشاركة المسؤوليات الفردية من أجل زيادة المعرفة البيئية وإجراء التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك الحالي لجميع المواد والمعدات المستخدمة (الورق، المطبوعات، إلخ).

2.22 تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الخاصة بالأقسام من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.

2.23 تنفيذ مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بطريقة مناسبة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة وتوجيه الموظفين. تقديم المواد الكيميائية بطريقة آمنة، ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقًا للقوانين، والسيطرة على تقليل التلوث الكيميائي.

2.25 تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظم إدارة الجودة المعمول بها في المرافق

2.26 تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المديرون وإدارة الفندق والتي لم يتم تحديدها في وصف الوظيفة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: درجة بكاليوس على الأقل.

الخبرة: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

اللغة الأجنبية: مستوى متوسط في الإنجليزية.

الدورات والتدريب: يتطلب خلفية نظرية وعملية كافية وحضور دورات وندوات في المجال ذي الصلة.

المعرفة بالحاسوب: تطبيقات MS Office، المعرفة بالأنظمة الآلية.

المهارات: يتطلب إتقان جيد ومتابعة للتطورات والممارسات التقنية. من المتوقع أن يقدم استشارات للموظفين الآخرين عند الحاجة. مسؤول عن تنفيذ وتنسيق الأنشطة المعقدة في مجالات مختلفة. من المتوقع أن يكتسب من خلال التدريب الفني الخبرة والخبرة الطويلة فيما يتعلق بالأساليب والتقنيات المتقدمة والمعدات الخاصة وعمليات العمل في المجال ذي الصلة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس المهندسين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ENNISMORE

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.

By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart.

You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!

You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.

Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.

Hospitality is a work of heart, br> Join us and become a Heartist

قراءة المزيد

https://careers.ennismore.com/job/fd59fb59-1de3-4c41-8a3f-a325dbadc42d/