المدير التنفيذي - مجموعة الرعاية الصحية

Client of Davidson consulting

سيكون المدير التنفيذي مسؤولاً عن ضمان توافق أهداف النظام المستشفوي مع الأهداف.

التطوير المستمر للتميز التنظيمي من خلال ضمان ثقافة تدعم جميع تحسينات العمليات وتبسيط سير العمل لضمان تدفق المرضى مع تركيز على الأهداف.

تنفيذ برنامج الأخلاقيات والامتثال في جميع أنحاء المنظمة.

ضمان أن السياسات مفهومة بشكل موحد ومفسرة ومدارة بشكل متسق.

الحفاظ على معايير الاعتماد والترخيص.

التعاون مع الأقران في النظام بما في ذلك تشكيل مبادرات على مستوى النظام لتقليل التكرار وتكرار الخدمات، ورأس المال، والموظفين.

صياغة وتنفيذ استراتيجية نمو إقليمية للخدمات الداخلية والخارجية.

استغلال مشاركة الموارد عالية الأداء عبر النظام لتعزيز الأداء العالي والاتساق على مستوى النظام.

تأسيس علاقات فعالة وتعاونية لتعزيز خطط النمو.

تحديد اتجاه واضح مع القادة والمديرين وتأسيس ثقافة المساءلة.

تطوير والحفاظ على علاقات فعالة وتعاونية مع الكادر الطبي وضمان القدرة على تلبية الاحتياجات الصحية للمجتمع.

ضمان إعداد التقارير التشغيلية والمالية حسب الحاجة في الاجتماعات واللجان المجدولة بانتظام.

ضمان أفضل الممارسات، والنهج القائم على الأدلة لتقديم رعاية استثنائية، منسقة جيدًا ومتكاملة، تحقق نتائج عالية المستوى ورضا المرضى.

تطوير خطط الإدارة والتنظيم قصيرة وطويلة المدى لتحديد المسؤوليات والأنشطة التجارية بما يتماشى مع أهداف المنشأة.

التعاون وبناء علاقات مجتمعية وتجارية.

مسؤول عن تحسين جودة المنشأة وبرامج الفعالية التنظيمية.

وضع أولوية عالية على عمليات التعرف والاختيار الفعالة لتوظيف المواهب في جميع أنحاء المنظمة.

بناء والحفاظ على بيئة قيادة عالية الأداء.

التشغيل كقائد مرئي في المنشأة، والنظام، والمجتمع.