المدير المالي (CFO)

Oman Investment Authority

وصف الدور:

المدير المالي (CFO) هو عضو رئيسي في فريق القيادة التنفيذية لشركة كروة موتورز، مسؤول عن تقديم القيادة المالية الاستراتيجية، والإشراف على جميع العمليات المالية، وضمان الصحة المالية واستدامة الشركة. تشمل هذه الوظيفة التخطيط المالي، والتقارير المالية، وإدارة التدفق النقدي، وتخفيف المخاطر، والحوكمة المؤسسية، والامتثال، والتخطيط الاستثماري الاستراتيجي. سيلعب المدير المالي دورًا حاسمًا في توجيه الشركة نحو النجاح المالي، ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف التجارية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الدولية ذات الصلة. تتطلب الوظيفة فطنة مالية استثنائية، ورؤية استراتيجية، وقيادة قوية، والقدرة على التأثير على اتخاذ القرار على أعلى مستوى.

الأدوار والمسؤوليات:

1. القيادة المالية وتطوير الاستراتيجية:

1.1. الإشراف على جميع العمليات المالية بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، والتخطيط المالي الاستراتيجي.

1.2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية قوية تتماشى مع أهداف الشركة التجارية وطموحات النمو.

1.3. ضمان فعالية الضوابط المالية، وأطر إدارة المخاطر، وممارسات الحوكمة.

1.4. الإشراف على وتحسين التدفق النقدي للشركة ومركز السيولة لضمان الاستقرار التشغيلي، والوفاء في الوقت المناسب بالالتزامات، والتخصيص الاستراتيجي للأموال الفائضة، مدعومًا بنماذج توقعات قوية.

2. الإدارة والتقارير المالية:

2.1. قيادة فريق المالية في إدارة العمليات المالية اليومية.

2.2. إعداد بيانات مالية وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة للإدارة ومجلس الإدارة والهيئات التنظيمية والمساهمين.

2.3. إجراء تحليلات مالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص لتحسين الأداء.

3. الاستثمار والتمويل:

3.1. تحديد وتقييم وتوصية بفرص الاستثمار لدفع نمو الأعمال.

3.2. إدارة هيكل رأس المال، ومستويات الديون، والعلاقات مع البنوك والمستثمرين والمؤسسات المالية.

3.3. تأمين حلول التمويل التي تدعم التوسع والمبادرات الاستراتيجية.

4. التحكم في التكاليف والكفاءة:

4.1. تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتحسين الربحية دون التأثير على الجودة أو الأداء التشغيلي.

4.2. تحسين تخصيص الموارد عبر الأقسام، وتقليل الفاقد وتحسين الكفاءة.

4.3. التعاون مع فرق العمليات والمبيعات والتسويق وما بعد البيع لدفع الكفاءة المالية عبر وظائف الأعمال.

5. الامتثال والحوكمة:

5.1. ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي الدولية، والمعايير المحاسبية المحلية، واللوائح الضريبية، والمتطلبات القانونية الأخرى ذات الصلة.

5.2. الحفاظ على معايير عالية من الحوكمة المؤسسية والأخلاقيات والشفافية المالية.

5.3. الإشراف على وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.

6. الشراكات الاستراتيجية وأنشطة الاندماج والاستحواذ:

6.1. دعم المفاوضات، والفحص النافي للجهالة، والتقييمات المالية في عمليات الاندماج والاستحواذ والشراكات.

6.2. قيادة التكامل بعد الاندماج للأنظمة والعمليات المالية.

6.3. ضمان التآزر المالي والمواءمة في التعاونات التجارية الاستراتيجية.

7. تحليل السوق والتوقعات:

7.1. مراقبة اتجاهات الصناعة واستراتيجيات المنافسين وظروف السوق.

7.2. تقديم المشورة للمدير التنفيذي ومدير العمليات بشأن تعديلات الاستراتيجية المالية استنادًا إلى ديناميات السوق.

8. الابتكار ودمج التكنولوجيا:

8.1. دفع اعتماد التقنيات المالية المتقدمة، وأدوات الأتمتة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

8.2. دعم الابتكار في التصنيع وتطوير المنتجات من منظور مالي.

9. الاستدامة والمسؤولية المؤسسية:

9.1. دمج الممارسات المالية المستدامة في التخطيط المؤسسي.

9.2. مواءمة الأهداف المالية مع المسؤولية الاجتماعية للشركات والأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من الفطنة المالية القوية، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات القيادة. من المتوقع أن يساهم المدير المالي بشكل كبير في الأداء العام للشركة والتوجيه الاستراتيجي.