أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
العلامة التجارية
- تعريف وامتلاك رؤية العلامة التجارية على مستوى المؤسسة من البداية إلى النهاية عبر جميع الأسواق.
- توضيح وتنسيق ما تمثله العلامة التجارية وما تعنيه للعملاء.
- رفع مستوى التموقع إلى ما هو أبعد من السعر والترويج لخلق ارتباط عاطفي وتمايز طويل الأجل.
- قيادة الحملات الرائدة من الفئة الأولى من النية الاستراتيجية إلى التنفيذ.
- ضمان تماسك العلامة التجارية مع الحفاظ على صلتها بالسوق.
- رفع المعايير الإبداعية والتنفيذية عبر الأسواق وشركاء الوكالة.
النمو (إدارة علاقات العملاء، التسعير، الأداء)
- امتلاك استراتيجية نمو المؤسسة مع المسؤولية الكاملة عن توسيع قاعدة العملاء بشكل مربح عبر الأسواق.
- تعريف وقيادة جدول أعمال القدرة على تحمل التكاليف من البداية إلى النهاية، مع تحديد الروافع الهيكلية وترجمتها إلى أولويات المنتج والتجارة.
- بناء وتوسيع محرك إدارة علاقات العملاء الأفضل في فئته عبر الاكتساب ودورة الحياة والاحتفاظ بالعملاء الأساسيين.
- امتلاك هيكل التسعير والترقيات على مستوى الشركة، وضمان تنفيذ انضباطي للاختبار والتعلم.
- تحقيق تحسينات قابلة للقياس في عائد الاستثمار التسويقي وكفاءة رأس المال.
- دمج التحليلات والتجارب وإدارة الأداء كمبادئ تشغيل أساسية عبر الأسواق.
- محاذاة استراتيجية النمو بشكل وثيق مع نموذج التشغيل لضمان تنفيذ قابل للتوسع.
طلبيات Pro
- امتلاك محرك نمو الاشتراكات عبر الأسواق.
- تحقيق تحسينات هيكلية في تحويل المشتركين والاحتفاظ والقيمة العمرية.
- تعزيز إدارة التراجع وأداء التجديد من خلال تحليل المجموعات بشكل دقيق.
- الشراكة مع فرق المنتجات والتجارة لتعزيز عرض القيمة المتميزة بشكل مستمر.
- ضمان تتبع الأداء بوضوح والمساءلة عن اقتصاديات الاشتراك.
تخطيط الحملات ووسائل الإعلام
- تحديد استراتيجية الوسائط وتخصيص الميزانيات عبر البلدان والقنوات مع الانضباط الصارم لعائد الاستثمار.
- قيادة التحسين المستمر من خلال الاختبارات المنظمة وتتبع الأداء.
- رفع مستوى المساءلة ومعايير التنفيذ للوكالات.
- ضمان تخصيص رأس المال بشكل منضبط يتماشى مع أولويات النمو.
الشراكات
- الإشراف على عمود الشراكة في طلبات، مع تحديد استراتيجية نمو عالية توازن بين تركيز المستهلك والاستدامة المالية.
- سيمكن فريقك من تأمين شراكات عالية القيمة أثناء التعاون مع فرق المنتجات والتكنولوجيا لبناء الميزات والروافع المطلوبة لدعم النمو.
- يمتلك هذا الدور دورة حياة كاملة، من التوجيه الاستراتيجي وإدارة الميزانية إلى دعم التنفيذ عبر الوظائف المختلفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن قائد تسويقي كبير لديه:
- امتلك علامة تجارية من البداية إلى النهاية على مستوى المؤسسة، بما يتجاوز إدارة الإنفاق.
- خبرة قوية عبر عدة مجالات: العلامة التجارية، الحملات، وكالات الإعلام، التسويق القائم على الأداء، إدارة علاقات العملاء، الاشتراكات، والنمو.
- شكل استراتيجية نمو هيكلية، بما في ذلك القدرة على تحمل التكاليف والآثار المتعلقة بالمنتجات.
- حقق تحسينات جذرية في العائد على الاستثمار وتسريع النمو.
- شخصية تحليلية بعمق، وموجهة للتفاصيل وقائمة على الأداء.
- يجلب في الوقت نفسه حدسًا قويًا للعلامة التجارية ورؤية للعميل.
- يكون مرتاحًا للعمل على المستويين الاستراتيجي والدقيق.
- قائد قوي لديه خبرة في قيادة منظمات كبيرة ومعقدة عبر دول متعددة في بيئات تنافسية تواجه المستهلكين.
- يظهر تعرضًا قويًا للتسعير والترقيات والتحول.
- يجلب شغفًا للتكنولوجيا والبيانات والتسويق المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- كبير موظفي التسويق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
talabat
Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily. Here at talabat, we are building a high performance culture through engaged workforce and growing talent density. We're all about keeping it real and making a difference. Our 6,000+ strong talabaty are on an awesome mission to spread positive vibes. We are proud to be a multi great place to work award winner. Role Summary We are hiring a Chief Marketing Officer to operate as an enterprise growth architect, reporting directly to the CEO. The CMO will own the brand and growth agenda across all markets, shaping foundational strategy, defining structural affordability levers, influencing product priorities, and delivering measurable commercial impact. This role requires true ownership of the brand, deepening and harmonising its meaning and purpose, and deliberately shaping the customer experience across markets. The CMO will align marketing tightly with the operating model, lead a clear affordability and growth strategy, and drive radical improvements in ROI and accelerated growth. Success demands a combination of uncompromising, data led performance discipline and the heart and vision to elevate the brand and customer experience. What's on your plate
https://jobs.smartrecruiters.com/DeliveryHero/744000124457570