رئيس هيئة الأركان
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 16 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
فوائد
تذكرة طيران سنوية، مكافأة سنوية، إجازات سنوية حسب قانون العمل، تأمين طبي، إجازات مدفوعة، تأشيرة
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة عن الدور
رئيس الموظفين هو المستشار الاستراتيجي الرئيسي واليد اليمنى لرئيس مجلس الإدارة، ويعمل كنقطة تنسيق مركزية لجميع الأنشطة التنفيذية. يضمن هذا الدور التميز التشغيلي عبر المنظمة من خلال الإشراف على الأولويات اليومية، ودفع المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز فعالية اتخاذ القرارات. رئيس الموظفين مسؤول عن تنسيق الفرق متعددة الوظائف، وتبسيط الاتصال، وضمان أن يكون رئيس مجلس الإدارة مستعدًا باستمرار للارتباطات، والقرارات، والالتزامات.
المسؤوليات الرئيسية
الدعم التنفيذي والتنسيق
- إدارة جدول أعمال رئيس مجلس الإدارة، وتحديد أولويات الاجتماعات، والإشراف على جدولة الارتباطات الحرجة.
- إعداد وإحاطة رئيس مجلس الإدارة بالقضايا الرئيسية، والمستندات، وأجندات الاجتماعات.
- توقع احتياجات رئيس مجلس الإدارة وإدارة الأولويات بشكل استباقي.
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
- ترجمة رؤية رئيس مجلس الإدارة إلى خطط قابلة للتنفيذ عبر وحدات الأعمال.
- قيادة ورصد تنفيذ المبادرات والمشاريع ذات التأثير العالي.
- دفع التنسيق عبر شركات متعددة، ومجالس، وأصحاب مصلحة.
القيادة وإدارة الفريق
- الإشراف على الفرق الداخلية وضمان المساءلة عن النتائج.
- العمل كمستشار موثوق وصوت مسموع للقيادة العليا.
- تقديم الإرشاد، والتوجيه، ورصد الأداء للموظفين التنفيذيين.
الاتصال والمشاركة مع أصحاب المصلحة
- العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين رئيس مجلس الإدارة والقيادة العليا.
- ضمان التواصل الداخلي السلس والتصعيد في الوقت المناسب للقضايا الحرجة.
- تمثيل رئيس مجلس الإدارة في اجتماعات وأحداث مختارة عند الحاجة.
الحوكمة ودعم اتخاذ القرار
- تسهيل اتخاذ القرار من خلال تصفية الأولويات وإدارة تدفق المعلومات.
- تطوير مواد الإحاطة، والتقارير، والعروض التقديمية لرئيس مجلس الإدارة.
- تتبع تقدم الالتزامات الرئيسية وضمان المتابعة في الوقت المناسب.
التميز التشغيلي
- مراقبة أداء المنظمة، وإبراز الفجوات، وتقديم التوصيات للتحسينات.
- تنفيذ أنظمة وعمليات تعزز الكفاءة على المستوى التنفيذي.
- الإشراف على التعاون بين الوظائف لضمان تنفيذ سلس للمبادرات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
- درجة بكاليوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال).
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الإدارة على المستوى التنفيذي، ويفضل أن تكون في بيئات تنظيمية متعددة القطاعات أو معقدة.
- نجاح مثبت في أدوار القيادة مع القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة.
- مهارات تنظيمية واستراتيجية وحل المشكلات استثنائية.
- مهارات بين شخصية قوية واتصال، مع القدرة على التأثير والتعاون على أعلى المستويات.
- ذكاء عاطفي عالي، وحكمة، ونزاهة في التعامل مع المسائل الحساسة.
- القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، ديناميكية، وعالية الضغط.
- يفضل أن يكون لديه خبرة دولية وإدارة عبر الثقافات.
السمات الشخصية
- مفكر استراتيجي مع نهج عملي.
- قابل للتكيف بدرجة عالية، واستباقي، وذو موارد.
- سرّي وموثوق مع معايير أخلاقية قوية.
- مرن تحت الضغط وقادر على إدارة الغموض.
- وجود قيادي قوي مع عقلية تعاونية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- رئيس هيئة الأركان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
مدير مكتب / منسق
Orion Technology Systems
- 2 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
سكرتيرة تنفيذية
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة