الضابط الرئيسي للاستراتيجية والعمليات

AUIB

نظرة عامة على الوظيفة
لماذا AUIB؟
التنوع والشمولية: في AUIB، نحن ندعم التنوع والشمولية في كل جانب من جوانب الحياة الجامعية. مجتمعنا النابض هو نسيج من الثقافات والأفكار والأحلام، مما يضمن بيئة مرحبة للجميع من خلال سياسات عادلة ومتساوية.
المزايا التنافسية: تقدم AUIB رواتب تنافسية، وخطط صحية شاملة، وسياسات إجازة سخية، مما يضمن رفاهية ورضا موظفينا.
التطوير المهني: مع العديد من الفرص للتقدم الوظيفي والتطوير المهني، تعتبر AUIB المكان المثالي لتعزيز مهاراتك وتقدم مسيرتك المهنية.
مجتمع مزدهر: يتمتع أعضاء هيئة التدريس والموظفون المغتربون بإ accommodations مريحة داخل الحرم الجامعي، وحرم جامعي نابض مزود بمرافق حديثة، بما في ذلك مكتبة واسعة، وفصول دراسية حديثة، ومرافق ترفيهية.
إرث من التميز: تقع AUIB في بغداد، وهي ملتزمة بإحياء الإرث التاريخي للمدينة في التعلم والثقافة. الانضمام إلى AUIB يعني أن تكون جزءًا من مشروع مرموق تصوره شخصيات بارزة في مجالات الأعمال والحكومة والتعليم.
وصف الوظيفة
نظرة عامة على المنصب:
يعتبر الرئيس التنفيذي للاستراتيجية والعمليات (COSO) عضوًا رئيسيًا في فريق القيادة التنفيذية. يوفر هذا الدور إشرافًا متكاملًا وقيادة عبر الوظائف التشغيلية والاستراتيجية الأساسية، مما يضمن التوافق مع مهمة المنظمة وأهدافها طويلة المدى. يلعب COSO أيضًا دورًا حيويًا في التنسيق مع الشركات الشقيقة المملوكة والموجهة من قبل مالكي المنظمة، والتي تقدم خدمات أساسية.
المسؤوليات الرئيسية:
القيادة الاستراتيجية والتشغيلية
• تقديم القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي لمكاتب الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات ومركز المعلومات والدعم والتخطيط الاستراتيجي.
• ضمان أن الوحدات التشغيلية تدعم بشكل فعال الأهداف الاستراتيجية وتعزز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
الإشراف على مكتب التخطيط الاستراتيجي
• الإشراف على قيادة مكتب التخطيط الاستراتيجي، والذي يتضمن:
• الفعالية المؤسسية
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل البيانات
• إدارة الاستطلاعات
• الاعتماد والامتثال
• ضمان الجودة والتحسين المستمر
• دفع تطوير وتتبع مقاييس الأداء ودعم عمليات الامتثال للحفاظ على الجودة وتعزيزها.
الإشراف التشغيلي
• تقديم القيادة للموارد البشرية، وضمان إدارة موهوبة قوية، وتطوير الموظفين، وثقافة تنظيمية إيجابية.
• الإشراف على المالية للحفاظ على الانضباط المالي، وتحسين الموارد، والشفافية في الميزانية والتقارير المالية.
• قيادة تكنولوجيا المعلومات لدفع مبادرات التحول الرقمي وتوفير حلول تكنولوجيا المعلومات الآمنة والفعالة والمبتكرة.
التنسيق مع الشركات الشقيقة
• رئاسة لجنة التنسيق مع ممثلين من الشركات الشقيقة المسؤولة عن مجالات الخدمة الرئيسية بما في ذلك:
• البناء
• الأمن
• الصيانة
• إدارة المرافق
• النقل
• ضمان التوافق التشغيلي السلس وتقديم الخدمة من خلال التعاون المنظم والمراجعات الاستراتيجية المنتظمة.
• العمل كحلقة وصل رئيسية لتحسين الشراكات، وحل التحديات التشغيلية، وضمان توافق الخدمات مع معايير واحتياجات المنظمة.
التعاون والتواصل
• العمل كمستشار رئيسي للرئيس والقيادة العليا بشأن الأولويات التشغيلية والاستراتيجية.
• تعزيز ثقافة المساءلة، وصنع القرار القائم على البيانات، والتواصل الشفاف عبر جميع وحدات التقرير.
• تعزيز التعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية.
المؤهلات:
• درجة الماجستير (مطلوبة).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة في بيئات تنظيمية معقدة، مع إشراف على مجالات تشغيلية متعددة.
• خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، والفعالية المؤسسية، والقيادة التشغيلية.
• فهم قوي لمعايير الامتثال وضمان الجودة.
• قدرة مثبتة على قيادة فرق وظيفية كبيرة وإدارة الشراكات التشغيلية الخارجية.
• مهارات ممتازة في التفكير الاستراتيجي، والتواصل، والتفاعل الشخصي.