كبير موظفي شؤون الموظفين

Client of Global Retail Recruitment

نشرت في 10 نوفمبر

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحديد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال، والتحول الرقمي، والتميز التنظيمي.

تعزيز ثقافة شاملة مدفوعة بالقيم تعزز المشاركة والابتكار.

قيادة إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، ومبادرات تطوير القيادة.

الإشراف على برامج المكافآت التنافسية الشاملة وضمان الامتثال التنظيمي.

دفع رقمنة الموارد البشرية والتحليلات لتعزيز اتخاذ القرارات وتجربة الموظف.

ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، وإرشادات ساما، وأهداف السعودة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

السعودي الوطني (إلزامي)

10+ سنوات من الخبرة القيادية في الموارد البشرية من مدير إلى مستوى C في البنوك أو الخدمات المالية.

خبرة مثبتة في استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، والتحول في الأعمال/المجموعات النامية

مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والقيادة، والتواصل.

درجة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الماجستير.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير موظفي شؤون الموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

المدير التنفيذي لرأس المال البشري

مدير مجموعه الموارد البشرية

عرض الكل