كبير موظفي شؤون الموظفين
Client of Global Retail Recruitment
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحديد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال، والتحول الرقمي، والتميز التنظيمي.
تعزيز ثقافة شاملة مدفوعة بالقيم تعزز المشاركة والابتكار.
قيادة إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، ومبادرات تطوير القيادة.
الإشراف على برامج المكافآت التنافسية الشاملة وضمان الامتثال التنظيمي.
دفع رقمنة الموارد البشرية والتحليلات لتعزيز اتخاذ القرارات وتجربة الموظف.
ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، وإرشادات ساما، وأهداف السعودة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
السعودي الوطني (إلزامي)
10+ سنوات من الخبرة القيادية في الموارد البشرية من مدير إلى مستوى C في البنوك أو الخدمات المالية.
خبرة مثبتة في استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، والتحول في الأعمال/المجموعات النامية
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والقيادة، والتواصل.
درجة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الماجستير.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- كبير موظفي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Global Retail Recruitment
https://www.globalretailrecruitment.com/vacancies/chief-people-officer/
وظائف مماثلة
مدير مساعد للموارد البشرية (الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية)
COE Special Technical Services
- 10 - 15 سنوات
- الخبر - السعودية
المدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير مجموعه الموارد البشرية
Al Zaabi Group
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة