رئيس شعبة الحماية
UN Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 15 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خطط وتوجيه وإدارة عمل قسم الحماية في المقر، مع ضمان نهج قائم على الحقوق يحترم كرامة وسلامة ووكالة لاجئي فلسطين؛ يشرف على تخطيط العمل والإشراف على الموظفين والإدارة المالية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للوكالة؛ ويخلق بيئة عمل شاملة حيث يشعر الموظفون المتنوعون، بغض النظر عن الهوية أو الثقافة أو الحالة، بالتقدير ويساهمون بخبراتهم وطاقةهم وإبداعهم في عمل الوكالة.
يقود تعزيز وظيفة الحماية في الوكالة عبر برامجها وعملياتها وتفاعلاتها الخارجية، مع ضمان أن تظل نهج الوكالة واتجاهها مرتبطين بحقوق الإنسان والقانون الإنساني الدولي بينما تتنقل عبر التحديات السياسية والمالية والعملية.
يوفر القيادة الاستراتيجية في شمولية الإعاقة، والمساواة بين الجنسين، وحماية الأطفال، بالعمل عن كثب مع المكتب التنفيذي، والمكاتب الميدانية، والبرامج والأقسام؛ يشرف على تقارير وتنفيذ الوكالة ككل بموجب استراتيجية شمولية الإعاقة التابعة للأمم المتحدة وخطة العمل الشاملة لنظام الأمم المتحدة بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛ ويدعم تعزيز مسؤولية الوكالة تجاه لاجئي فلسطين، بما في ذلك من خلال المشاركة الشاملة والتواصل الثنائي وآليات ردود الفعل المجتمعية.
يقود استراتيجية مناصرة الحماية الخاصة بالوكالة، بالعمل عن كثب مع قسم العلاقات الخارجية والاتصالات، المكتب التنفيذي، المكاتب التمثيلية ومكتب الارتباط في جنيف، لرفع القضايا المتعلقة بحقوق لاجئي فلسطين مع الجهات المعنية المناسبة، بما في ذلك الحكومات المضيفة والدول الأعضاء الثالثة، بما في ذلك بشكل خاص ومن خلال المناصرة العامة؛ تنسيق تقديم الطلبات إلى آليات حقوق الإنسان والعدالة الدولية، بالعمل عن كثب مع فرق الحماية في الميدان وكذلك قسم الشؤون القانونية، مما يضمن نهجًا متسقًا على مستوى الوكالة بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة العامة للحماية.
يعمل على تطوير ودعم برمجة الحماية على مستوى الميدان لمعالجة المخاطر والفجوات المحددة في الحماية، تحديداً من خلال تقديم الدعم الفني والإرشادات والنصائح لفرق الحماية والمكاتب الأمامية في المكاتب الميدانية.
يضمن أن تكون هناك سياسات وإرشادات وأدوات وإجراءات حماية ملائمة في جميع أنحاء الوكالة وأن تعكس أفضل الممارسات وتكمل برامج الأونروا؛ يوفر معلومات عملية وإرشادات للموظفين ويحدد احتياجات التدريب في مجال الحماية.
يعزز تطبيق المبادئ الإنسانية من خلال العمل عن كثب مع وحدة الحياد، بما في ذلك من خلال تقديم الإرشادات لفرق الحماية في الميدان حول التقييمات المتكاملة لتركز الأونروا والتدريب للموظفين.
يعمل على تطوير وإدارة شراكات رئيسية مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى، والمنظمات غير الحكومية، والهيئات الحكومية ذات الصلة التي تعمل على حقوق الإنسان للاجئين الفلسطينيين لتعزيز تقديم الخدمة والحماية، وخاصة للأكثر ضعفا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يُطلب ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة التدريجية والمسؤولة ذات الصلة في عمليات الحماية على مستوى الدولة أو الإقليم.
يُطلب ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة العملية على مستوى دولي رفيع في مناصب ذات مسؤولية كبيرة في عمليات الحماية على مستوى الدولة أو الإقليم.
ما لم يكن بالفعل موظفًا دوليًا في نظام الأمم المتحدة المشترك، يجب أن يكون لدى المرشح لمنصب دولي سنتان متتاليتان من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا، وخارج البلد (البلدان) التي يكون المرشح مواطنًا فيها أو يحمل جنسية أو جواز سفر أو رقم هوية وطنية.
بالنسبة لموظفي الأونروا الداخليين: هل لديك حاليًا عقد لمدة سنة أو أكثر مع الأونروا؟ إذا كانت الإجابة نعم، يرجى تأكيد ما إذا كنت قد أكملت فترة الاختبار الإلزامية.
تُعتبر الخبرة العملية مع نظام الأمم المتحدة المشترك مرغوبة.
تُعتبر الخبرة الميدانية مرغوبة.
حدد مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العمل، المقاول المستقل/الاستشاري الحر، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، لوبي، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التعليم، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لجهة غير الأونروا، الترشح لمكتب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل في حكومات/منظمات غير حكومية/شركات خاصة/جمعيات خيرية، شريك/بائع الأونروا، بدوام كامل/جزئي، مدفوع أو غير مدفوع. لا تعني الإجابة بنعم بالضرورة استبعادك من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن التمثيل الخاطئ في تقديم المعلومات الدقيقة/الكاملة قد يؤدي إلى استبعادك أو إنهاء تعيينك إذا تم توظيفك.
يُطلب درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في القانون، أو العلوم الاجتماعية أو السياسية، أو العلاقات الدولية أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن يكون مع التركيز على حقوق الإنسان الدولية، أو القانون الإنساني و/أو قانون اللاجئين.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- رئيس شعبة الحماية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
UN Relief and Works Agency for Palestine Refugees in the Near East
UNRWA, the largest United Nations operation in the Middle East with over 30,000 staff working across five areas of operation, is looking for highly committed personnel wishing to make a change. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you.
https://reliefweb.int/job/4207925/chief-protection-division-re-advertised-p5-hq-amman-jo275355