أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستقوم: بالعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي واللجان التنفيذية بشأن أهم القرارات في العمل. تملك وتقود تنفيذ استراتيجية متعددة السنوات، مت treating it as your own. تلعب دورًا مركزيًا في تشكيل استراتيجيات النمو المستقبلية عبر المجالات الرقمية، والتكنولوجيا المالية، والمجالات المجاورة. تقود العلاقات التنظيمية الحرجة وتؤثر على النتائج الخارجية. تترجم الأداء المعقد عبر الوظائف إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة ومجلس الإدارة. هذه وظيفة لشخص يريد تأثيرًا حقيقيًا، ورؤية، ومساءلة.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة الاستراتيجية والتنفيذ
- تولي مسؤولية الاستراتيجية متعددة السنوات الحالية ودفع تنفيذها الناجح عبر المنظمة
- ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط واضحة وقابلة للقياس، متوافقة مع تخصيص رأس المال وأداء الأعمال
- قيادة التحليل الاستراتيجي العميق عبر مجالات النمو بما في ذلك الرقمية، والتكنولوجيا المالية، وفرص السوق الجديدة
- تحديد وتقييم الشراكات، والاستحواذ، وفرص التوسع لدعم خلق القيمة على المدى الطويل
- إعداد المنظمة لدورتها الاستراتيجية التالية مع ضمان تحقيق الأولويات الحالية بالكامل
حوكمة الأداء وخلق القيمة
- إنشاء وقيادة أطر حوكمة الأداء على مستوى المؤسسة
- ضمان تتبع الأولويات الاستراتيجية وقياسها وتنفيذها بصرامة
- توفير رؤية واضحة للأداء للجنة التنفيذية ومجلس الإدارة
- ترجمة البيانات التشغيلية والمالية المعقدة إلى رؤى مختصرة جاهزة للقرار
- دفع تحسين جودة القرار من خلال التفكير القائم على التحليلات والتقييم المنظم
قيادة تنظيمية وتواصل خارجي
- قيادة العلاقات مع المنظمين وأصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، مع ضمان مصداقية وتأثير قويين
- تشكيل الاستراتيجية التنظيمية لدعم النمو التجاري والابتكار
- تأمين الموافقات والتمكين للمنتجات الجديدة، والمبادرات المالية، واستثمارات البنية التحتية
- تقديم مشورة تنظيمية واستراتيجية عالية الجودة للقيادة العليا
التأثير التنفيذي والتواصل
- العمل كمستشار موثوق للرئيس التنفيذي، وتقديم توصيات واضحة وموجهة نحو الحلول
- قيادة العروض على مستوى المجلس، والتكيف بين الملخصات عالية المستوى والتحليل التفصيلي حسب الحاجة
- ضمان تدفق المعلومات القوي عبر فريق القيادة والتوافق على الأولويات الرئيسية
القيادة
- قيادة وتطوير فريق عالي الأداء عبر وظائف الاستراتيجية والتنظيم
- تشجيع ثقافة المساءلة والوضوح والتفوق في التنفيذ
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن قائد كبير يجمع بين العمق الاستراتيجي وقدرة التنفيذ.
الخبرة
- 15+ سنة من الخبرة المتزايدة، مع وقت كبير في مستويات القيادة العليا أو مستوى اللجنة التنفيذية
- خلفية في الاتصالات، البنية التحتية الرقمية، التكنولوجيا المالية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو بيئات مشابهة منظمة
- سجل قوي في تطوير الاستراتيجية والتنفيذ
- خبرة في التعامل مع المنظمين والتنقل في بيئات خارجية معقدة
- التعرض للشراكات، والاستحواذ، أو تطوير الشركات هو أمر ذو قيمة عالية
الخلفية
- تجربة استشارات استراتيجية (على سبيل المثال، من الدرجة الأولى أو ما يعادلها) تُعتبر ذات قيمة عالية
- خبرة في العمل ضمن بيئات معقدة، متداخلة أو جماعية هي ميزة
القدرات
- فهم تجاري ومالي قوي
- قدرة على ترجمة التعقيد إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ
- مصداقية عالية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا
- مفكر منظم مع قدرة قوية على حل المشكلات
- الراحة في العمل بين التفاصيل واستراتيجية الصورة الكبيرة
أخرى
- العربية ميزة، ليست ضرورية
- الخبرة الدولية مرحب بها، وخاصة خبرة دول مجلس التعاون الخليجي
القطاع المهني للشركة
- قانوني
- مكتب محاماة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم الاستراتيجية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Aventus Global Talent