موظف تطوير منتجات CIB

Bank of Jordan

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

عمان - الاردن

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  1. يشارك في إنشاء خطط العمل والخرائط الطريق لمنتجات القطاع من خلال تحديد أسواق جديدة ومنتجات وتدفقات أعمال جديدة، وتحليلها، والتوصية بها لغرض تطوير منتجات الإقراض الجديدة.
  2. يشارك في تحديد القطاعات المربحة وفقًا لأهداف القطاع من خلال جمع وتحليل الملاحظات من فريق المبيعات ومديري العلاقات والأطراف المعنية في خدمة العملاء لتشكيل صورة واضحة حول المتطلبات وخصائص المنتجات التي تحتاج إلى تطوير.
  3. يوجه وحدات تطوير الأعمال على المستوى المؤسسي نحو الفرص السوقية المتاحة والقطاعات الاقتصادية والشركات المستهدفة، مما يعكس على نمو أعمال البنك والحصول على أسبقية في بعض الأسواق (رائد التسويق). يتم ذلك من خلال الإشراف على عملية جمع المعلومات حول العملاء والمنافسين وإجراء الدراسات اللازمة لتحديد القطاعات المربحة التي تعزز ربحية البنك وموقعه التنافسي.
  4. يتابع تحديث البيانات والمعلومات بانتظام لتوفير قاعدة بيانات دقيقة وكافية لمساعدة إدارة البنك في اتخاذ القرارات.
  5. يشارك في إعداد التقارير المتعلقة بنتائج أداء المنتجات المتعلقة بقطاع المؤسسات والمالية، وكذلك التقارير المتعلقة بقياس إنجاز الوحدة لأهدافها ضمن الميزانيات المحددة، لتحديد الانحرافات ومعالجتها.
  6. يعد دراسات وتحليلات تتعلق بأسواق قطاع المؤسسات والمالية، ويحدد تقسيماتها واتجاهاتها والتغيرات المستقبلية المتوقعة لفهم شرائح العملاء وتحديد احتياجاتهم ورغباتهم بشأن المنتجات المصرفية، وفقًا لتوجيهات المدير المباشر.
  7. يعد دراسات وأبحاث السوق المتعلقة بالتحقيق في منتجات وخدمات المنافسين، ويقارنها بتلك المتاحة في البنك من حيث الجودة والأسعار والمنافسة والريادة في تقديم الخدمات، ويوثق التوصيات حول تحسين أو تطوير أو تقديم منتجات تنافسية لتلبية متطلبات عملاء المؤسسات والمالية، بهدف زيادة حصة البنك في السوق ومبيعات هذه الخدمات والمنتجات، بناءً على توجيهات المدير المباشر.
  8. يشارك في إعداد وإجراء استطلاعات دورية تقيس رضا العملاء (الحاليين والمحتملين) لمقارنة منتجات البنك مع المنافسين، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقييم وعي العملاء واهتمامهم بمنتجات وخدمات البنك باستخدام أدوات مناسبة مثل الاستبيانات. يوثق التوصيات ويقدمها إلى المشرف المباشر.
  9. يشارك في إعداد خطة الإعلان للمنتجات والخدمات المتعلقة بقطاع المؤسسات والمالية بالتنسيق مع الأطراف المعنية في الإدارة العامة لضمان الملاءمة والقدرة على تحقيق الأهداف المطلوبة.
  10. يعمل على تقديم خدمات ومنتجات جديدة تتعلق بمنتجات القطاع بناءً على دراسات السوق التي تهدف إلى تحقيق موقع تنافسي متميز للبنك، وفقًا لنطاق العمل وتوجيهات المدير المباشر.
  11. يشارك في قياس أداء البرامج والمنتجات القطاعية التي أطلقت في بنك الأردن وفروعه الأجنبية بعد إصدارها، ويقوم بمراجعة الملاحظات بانتظام لتحسين وتطوير هذه المنتجات، لضمان تحقيقها الأهداف المرجوة ومعالجة أي عقبات أو صعوبات قد تواجه أي منتج.
  12. يقترح أفكار ومبادرات تهدف إلى زيادة ربحية منتجات القطاع في بنك الأردن وفروعه الأجنبية ويعمل على عكس هذه كمنتجات وخدمات جديدة بالتنسيق مع جميع الأقسام المعنية.
  13. يتابع باستمرار متطلبات النظام الائتماني المعتمد للبرامج والمنتجات المعروضة، ويستعرض معايير الأداء والمؤشرات لجميع منتجات القطاع.
  14. يعمل كعضو أساسي/بديل ضمن خطة استمرارية الأعمال وفرق الطوارئ وفقًا للتنظيمات، وينفذ جميع المهام المطلوبة بموجب الخطة لتقليل آثار الأزمات واستعادة العمليات في أقرب وقت ممكن.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في العلوم الإدارية أو المصرفية أو أي مجال ذي صلة.
  • ثلاث (3) سنوات من الخبرة في المصارف، ويفضل أن تكون مع منتجات تتعلق بالقطاعات المؤسسية والمالية.
  • مهارات تحليلية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • معرفة بأدوات تحليل السوق وتطوير المنتجات.
  • معرفة بطرق قياس رضا العملاء.
  • معرفة شاملة بمنتجات وخدمات البنك.
  • القدرة على التواصل والتعامل مع العملاء.
  • مهارات العرض والتقديم.
  • قدرة على التخطيط والتنظيم.
  • القدرة على الابتكار/خلق منتجات جديدة.
  • مهارات الحاسوب والقدرة على العمل مع الأنظمة التطبيقية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف تطوير منتجات CIB

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com