وظيفة Cipd في دبي

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز ثقافة قائمة على الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المشاريع الاستراتيجية للتوظيف، بناء خطوط أنابيب المواهب، وتعزيز فعالية التوظيف مع فهم قوي لقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال مع تعزيز المشاركة ومبادرات الأداء في قطاع التعليم.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة ميزانيات الموارد البشرية، ودفع تحليلات الأفراد مع كفاءة مالية قوية وخبرة في التحول الرقمي.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية الناس والثقافة العالمية، دفع إدارة المواهب، الأداء، التغيير، والانخراط مع ضمان الامتثال والفعالية التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عالية الأداء ودفع التغيير التنظيمي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات إدارة المواهب، والقياسات، والامتثال مع تحسين تجربة الموظف من خلال التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل احتياجات التدريب السنوي (TNA) وخطة التعلم. إدارة وتشغيل نظام إدارة التعلم (LMS). تنسيق البرامج التعليمية عبر الإنترنت والفصول الدراسية. التواصل مع مزودي التدريب الخارج...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 6 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والاستراتيجية؛ يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى منظمتنا المتنامية في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية في قطاعات البناء، تطوير العقارات،...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية بالتجزئة بتقديم الدعم للموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع استراتيجيات التوظيف، ومواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال ف...

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والخدمات في جذب المواهب وإدارة الأداء والعلاقات العمالية والتطوير التنظيمي لشركة سريعة الحركة في السلع الاستهلاكية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لديه خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة القوى العاملة في صناعة خدمات الطعام وإدارة المرافق.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة الأفراد والعمليات، مع التركيز على اكتساب المواهب، ووظائف الموارد البشرية، وتصميم المنظمات في بيئة التكنولوجيا المالية سريعة الوتيرة.