وظيفة Cipd في دبي
Manager- Training (UAE National Talent)
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.
التقديم السهل6 فبرايرHead of Talent Acquisition, Employee Services & HR Business Partnering
Confidential Company
- 12 - 18 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.
التقديم السهل5 فبرايرSenior Director of OD & HR Strategy
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل5 فبرايرشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات ومشاريع الموارد البشرية، التأثير على القادة الكبار، إدارة تطوير المواهب، وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
28 ينايرAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل22 ينايرAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل22 ينايرشريك الناس
Innovo Build LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.
19 ينايرمدير - التعلم والتطوير
Aster Pharmacy- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 ينايرتنفيذي للتعلم والتطوير
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.
التقديم السهلصاحب عمل نشط26 ينايرأخصائي موارد بشرية، أخصائي عمليات الأشخاص، أخصائي موارد بشرية، امتثال، أخصائي اكتساب المواهب، مستشار موارد بشرية، منسق موارد بشرية
Confidential Company
- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الامتثال للرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، وتقديم الإرشادات المتعلقة بالموارد البشرية مع التركيز على قوانين العمل الأوروبية.
التقديم السهل15 ينايرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
BNW Developments
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة باستخدام برامج الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
صاحب عمل نشطقبل 15 ساعةHR & People Advisory Consultant (Contractor)
Foreground.
- 8 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
سيقدم المستشارون استشارات استراتيجية في الموارد البشرية، والحكومة، وإدارة المواهب، وإدارة التغيير، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.
6 فبرايراداري موارد بشرية
7 Management
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مرشح يحمل درجة في الموارد البشرية، وشهادة موارد بشرية، ومعرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل وقيادة ممتازة.
4 فبرايرمدير - تجربة التعلم الرقمي
The Emirates Group- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وصيانة استراتيجيات التعلم الرقمي، إدارة تجارب التكنولوجيا، وبناء فريق متعدد التخصصات مع تقديم المشورة الخبيرة حول الاتجاهات الناشئة.
5 فبرايرأخصائي إدارة المعرفة
Housekeeping Co
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تطوير مبادرات مشاركة الموظفين، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.
4 فبرايركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
Nexus People
- 8 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يجب أن يكون لدى المرشح درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، وخبرة قوية في الشراكة مع التنفيذيين، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي، وشهادات موارد بشرية مفضلة.
23 ينايرموظف موارد بشرية
Swift Audit & Advisory
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، تطوير السياسات، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.
27 ينايرمدير تطوير المعرفة والتطوير
Client of Michael Page
- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.
23 ينايرمدير أول لإدارة المواهب
Client of Michael Page
- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتصميم أطر العمل المهنية، وإجراء تحليل احتياجات التدريب لتطوير المواهب الرئيسية.
22 ينايرمدير الأداء الموارد البشرية
Xad Technologies
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وإدارة أنظمة إدارة الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.
15 ينايرSupervising Associate - HR Operations Specialist
Ernst & Young AE- 4 - 9 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تقديم رؤى، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.
قبل أكثر من 30 يومًاالمدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
NEW HOMES REAL ESTATE LLC- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاManager Training
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية واستخدام الأساليب المبتكرة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااستشارات تكنولوجيا المعلومات
Tasa Gulf Industry LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااستشارات تكنولوجيا المعلومات
COUMBANS- 2 - 6 سنوات
- دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًارئيس العمليات التجارية
Dove Green Private School
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية في المالية والعمليات والامتثال مع تعزيز النمو وحماية الثقافة وتعزيز ثقافة الرفاهية والاستدامة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف موارد بشرية
KILONEWTONS
- 5 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير توطين
Confidential Company
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا