مهندس مدنى

Qatar Electricity and Water Company

مهندس مدني
تنمية الأعمال التنظيمية
العمر المفضل بين 30 و 45
الجنس المفضل ذكر
الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات
المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة ذات سمعة جيدة مطلوب.
المسؤوليات الغرض من الوظيفة:
توظيف مهندس مدني مشروع ذو مهارات عالية ودافع. سيكون المرشح مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع البناء، وضمان إكمالها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. سيتعاون مهندس المشروع المدني مع فرق متعددة التخصصات ويضمن الامتثال لمتطلبات السلامة والتشريعات. تتطلب هذه الدور خبرة تقنية قوية ومهارات إدارة المشاريع والقدرة على حل التحديات المعقدة.
الوصف:
تطوير خطط مشاريع مفصلة، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني والميزانية.
مراجعة التصاميم الهندسية والرسومات والمواصفات باستخدام برامج CAD (مثل، أوتوكاد، سيفيل 3D).
إجراء تحقيقات في الموقع وتقييمات المخاطر.
ضمان توافق التصاميم مع رموز البناء والتشريعات والمعايير الصناعية المحلية والدولية.
ضمان أن العمل المنفذ يتوافق مع التصميم المعتمد، والرموز والتشريعات المحلية والوطنية والدولية للبناء.
الإشراف على أنشطة البناء لضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.
مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
التنسيق مع المقاولين والمقاولين الفرعيين والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات.
إجراء فحوصات في الموقع لضمان اتباع بروتوكولات السلامة والتشريعات البيئية.
التحقق من وإصدار شهادات فواتير المقاولين، وتحليل القياسات والتنفيذ العام للمشروع.
التحسين المستمر:
المشاركة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.
التقارير
إعداد بيانات وتقارير قسمية بشكل دوري ودقيق لتلبية متطلبات QEWC والسياسات ومعايير الجودة للقسم.
السياق، بيئة العمل & السلطة في اتخاذ القرار:
تعمل هذه الدور ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية حيث تؤثر القرارات بشكل كبير على العمل. تتطلب هذه القرارات التشاور مع والحصول على موافقة المدير المباشر قبل التنفيذ.
تعمل تحت التفويضات المعتمدة من المدير المباشر المسؤول، مما يضمن إدارة جميع الأنشطة الوظيفية والتشغيلية بمعايير عالية من الجودة والتقارير، وبالتالي تعزيز المساءلة والشفافية.
توفير معلومات ورؤى قيمة لفريق القيادة فيما يتعلق بالمجالات الوظيفية المعالجة.