مساعد صف (الدراسات الإسلامية)

Aldar Education

وصف الوظيفة أكاديمية ياسمينة البريطانية هي مدرسة متميزة تتبع المنهج البريطاني في المدينة الجميلة أبوظبي. مع منهجنا المعترف به عالميًا والمُعجب به، والممارسين المخلصين والشغوفين، والتعليم والتعلم المتميز، تُعد أكاديمية ياسمينة البريطانية مكانًا استثنائيًا للعمل. لدينا مجتمع تعلم مثير ومتعدد الثقافات وتقدمي ينتج سنويًا بعضًا من أفضل نتائج I/GCSE وA Level في الإمارات العربية المتحدة. ثقافة التعلم لدينا مدعومة بقيمنا الأساسية من التميز، والاحترام، والشغف، والتعاون، والإبداع مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار. علاوة على ذلك، تفخر الأكاديمية للغاية بتفتيش ADEK الأخير، الذي قيم أكاديمية ياسمينة البريطانية على أنها متميزة في جميع معايير الأداء الستة، مما يجعلها من بين أفضل المدارس في الإمارات والشرق الأوسط. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيكون المرشحون الناجحون متماشين عن كثب مع قيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلكون فهمًا حقيقيًا وتقديرًا لقيم المنطقة. المسؤوليات هدف الوظيفة المساعدة في التنمية التعليمية والاجتماعية للطلاب تحت توجيه وإرشاد مسؤول التعليم الخاص / معلم الفصل / قائد المرحلة الرئيسية / نائب المدير. المسؤوليات العامة: جميع موظفي أكاديمية ياسمينة البريطانية مساعدة الأكاديمية في تحقيق رؤيتها العامة ونواياها الاستراتيجية والمساهمة في تحقيق الأهداف ذات الصلة كما هو محدد في خطة تحسين الأكاديمية ونموذج التقييم الذاتي الامتثال للوائح المتعلقة بالصحة والسلامة في مكان العمل والالتزام بسياسات الأكاديمية المتعلقة بممارسات العمل الآمنة ولوائح فرص العمل المتكافئة الامتثال لسياسة إدارة الأداء الخاصة بالأكاديمية مع ضمان تحديد أهداف سنوية تحديّة ولعب دور المراجع لإدارة الأداء إذا تم توجيهك للقيام بذلك من قبل المدير الانخراط في التدريب السنوي المتعلق بحماية الطفل، والحفاظ على السلامة والصحة جنبًا إلى جنب مع جميع التدريبات التي تعتبر مناسبة لغرض تحسين الأكاديمية أو إدارة الأداء الامتثال لمدونة ملابس موظفي الأكاديمية في جميع الأوقات بما في ذلك ارتداء بطاقة الهوية / الشارة الامتثال لسياسة الاستخدام المقبول لأجهزة الكمبيوتر الخاصة بالأكاديمية في جميع الأوقات حضور جميع الإحاطات الخاصة بالموظفين التوقيع عند الدخول والخروج في استقبال الأكاديمية ذات الصلة إذا كنت خارج الموقع في أي وقت خلال يوم العمل العادي. الواجبات الرئيسية تقديم الدعم للطلاب الفرديين / مجموعات الطلاب داخل وخارج الفصل لتمكينهم من المشاركة الكاملة في مجموعة من الأنشطة خلال اليوم الدراسي وتوفير رفاههم الاجتماعي والعاطفي والبدني. كن استباقيًا في الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة المساعدة في تنفيذ برامج التعليم الفردية للطلاب الفرديين / مجموعات الطلاب ومساعدة في مراقبة تقدمهم دعم الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي مثل الصعوبات العاطفية والسلوكية ومساعدتهم في تطوير مهاراتهم الاجتماعية مساعدة معلمي الصفوف في الحفاظ على سجلات الطلاب إعداد وتقديم عروض لأعمال الطلاب دعم معلمي الصفوف في النسخ الضوئي وغيرها من المهام لدعم التعليم دعم أهداف المدرسة؛ الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، والتشريعات ذات الصلة الأخرى وسياسات المدرسة تقديم مثال جيد من حيث الملابس، والانضباط، والحضور حضور الاجتماعات الخاصة بالفريق والموظفين حسب الحاجة العمل مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق، والمعالجين المهنيين، وما إلى ذلك حسب الضرورة القيام بمهام أخرى من وقت لآخر كما يطلب المدير المهام المحددة المساعدة الأكاديمية تقديم التعليم الجماعي كما هو محدد من قبل المعلم / تقديم التعليم الفردي عرض أنشطة تعليمية متنوعة مراقبة العمل المعين من قبل المعلم والتحقق من وتصحيح عمل الطلاب أثناء تقدمهم الحفاظ على الطلاب في المهام مدح وتعزيز إنجازات الطلاب / الإبلاغ عن تقدم الطلاب للمعلم إعادة تنظيم المواد في نهاية اليوم التحقق من الحضور الإشراف على الطلاب في الفصول الدراسية والأماكن الأخرى المشاركة في تطوير سياسة السلوك / تعزيز احترام الذات لدى الطلاب تأديب السلوك السيئ وفقًا لسياسة المدرسة الشاملة المتطلبات المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في مجال التعليم. يفضل الخبرة في القسم الإسلامي. المعرفة المحددة للوظيفة والمهارات: خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين اللغة الإنجليزية هي لغتهم الأولى شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل بالكامل مستوى عالٍ من الاحتراف واعتبار رفاهية الأطفال مشاركة حديثة ومتسقة في الأنشطة اللامنهجية احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن الموقف، أو الجنس، أو العمر، أو الخلفية العرقية موقف إيجابي وموجه نحو الحلول تجاه الحياة العملية تحقق من الهوية نظيفة ومحدثة من خدمات الكشف ومنع الجرائم أو فحص الشرطة. ماذا نقدم: أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس العالمية المستوى، التي تركز على الأطفال، والمبتكرة الموجودة في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 34,000 طالب عبر مجموعة مدارسنا المملوكة والمدارة، ومع نموّنا ينمو أيضًا احتياجنا لقادة مدارس ذوي مهارات عالية، وملهمين، ومDedicated. نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل لدينا يشمل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تأكيدًا خاصًا على التطوير المهني، والتوجيه، والتدريب. سيكون للمرشحين الناجحين إمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين والفرص لقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم. أكاديميات الدار متحمسة لسماع من قادة المدارس المتشابهين في التفكير والمستقبل الذين سيقبلون التحديات والفرص التي لدينا لنقدمها. العملية الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الساعة 12 ظهرًا، يوم الجمعة 3 أكتوبر 2025 لكننا نحتفظ بالحق في إجراء تعيين مبكر للمرشحين ذوي الخبرة والمناسبين. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملًا. تحتفظ أكاديمية الدار بحق تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نأخذ في الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقدم في شركتنا. أكاديمية الدار ملتزمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تقدم العروض للتعيين تخضع للمراجع المرضية وClearance. #HR@AYA