مساعد وسيط التخليص

FedEx

عمليات التخليص والوساطة; خدمات إدارة الوساطة; خدمة عملاء التخليص; التعامل مع الصندوق; حلول سلسلة التوريد والهندسة; اللوائح التنظيمية للتخليص; إدارة التخليص; التخليص الجمركي عبر الحدود (وجهًا لوجه / عبر الإنترنت) يرجى ملاحظة أن الوظيفة ستغلق في الساعة 12 صباحًا في تاريخ إغلاق الإعلان، لذا يرجى تقديم طلبك قبل تاريخ الإغلاق. الدرجة - 4 المسؤول عن إكمال العمليات والإجراءات المحددة في الوقت المحدد، مع ضمان الدقة، والكمال، والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. تحديد الشذوذ عند ظهوره واستخدام الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحله. بالنسبة للقضايا المعقدة، قد يتم تصعيدها إلى أعضاء الفريق الأكبر سناً. الدقة والانتباه للتفاصيل; مهارات Microsoft Office والكمبيوتر الشخصي; مهارات التخطيط والتنظيم; مهارات التواصل بين الأشخاص; مهارات حل المشكلات. تم بناء FedEx على فلسفة تضع الناس أولاً، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة / العمل الإيجابي وملتزمون بقوة عاملة متنوعة، ومنصفة، وشاملة حيث نفرض المعاملة العادلة، ونوفر فرص النمو للجميع. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجينات، أو الدين، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو حالة طبية ذات صلة)، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المعمول بها. شركتنا FedEx هي واحدة من أكبر شركات النقل السريع في العالم وقد تم اختيارها باستمرار كواحدة من أفضل 10 شركات معجبة بها في العالم من قبل مجلة Fortune. كل يوم، تقدم FedEx خدماتها لعملائها من خلال حلول النقل والأعمال، وتخدم أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. يمكننا خدمة هذه الشبكة العالمية بفضل فريقنا المتميز من أعضاء فريق FedEx، الذين تم تكليفهم بجعل كل تجربة FedEx متميزة. فلسفتنا فلسفة الخدمة للناس - الربح (P-S-P) تصف المبادئ التي تحكم كل قرار أو سياسة أو نشاط في FedEx. تهتم FedEx بأفرادها؛ وهم بدورهم يقدمون الخدمة المثالية التي يطلبها عملاؤنا، الذين يكافئوننا بالربحية اللازمة لتأمين مستقبلنا. العنصر الأساسي في جعل فلسفة الخدمة للناس - الربح قوة إيجابية للشركة هو أننا نغلق الدائرة، ونعود بهذه الأرباح إلى العمل، ونستثمر مرة أخرى في أفرادنا. يُنسب نجاحنا في الصناعة إلى أفرادنا. من خلال فلسفة P-S-P، لدينا بيئة عمل تشجع أعضاء الفريق على الابتكار في تقديم أعلى جودة ممكنة من الخدمة لعملائنا. نحن نهتم برفاهيتهم، ونقدر مساهماتهم في الشركة. ثقافتنا ثقافتنا مهمة لأسباب عديدة، ونحن نعمل عمدًا على إحيائها من خلال سلوكنا وأفعالنا وأنشطتنا في كل جزء من العالم. كانت ثقافة FedEx وقيمها حجر الزاوية في نجاحنا ونمونا منذ أن بدأنا في أوائل السبعينيات. بينما يمكن للشركات الأخرى نسخ أنظمتنا وبنيتنا التحتية وعملياتنا، فإن ثقافتنا تجعلنا فريدين وغالبًا ما تكون عامل تمييز بينما نتنافس وننمو في سوق اليوم العالمية.