منسق ممرض سريري - رعاية الجروح

Client of Profco

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة

الخبرة

4 - 5 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤول أمام: مساعد رئيس شؤون التمريض / مدير البرنامج الوظيفة الأساسية: بالتعاون مع الطاقم الطبي والتمريضي، يكون مسؤولاً ومساءلاً عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية لفئات محددة من المرضى. يعمل كممرض متخصص لتقديم الدعم والتعليم للموظفين والمرضى في مجالات التخصص المحددة. الواجبات الرئيسية: * يقدم تقييمًا، وخطة رعاية، وتقييم لفئة معينة من المرضى ويقدم الرعاية اللاحقة حسب الحاجة. * يعمل كمستشار للفريق المتعدد التخصصات خلال علاج المرضى. * ينسق ويوثق رعاية المرضى باستخدام خطة رعاية التمريض، والسجلات الطبية، ومواد التعليم وكلمات تعليم المرضى. * يطور وينسق برامج التعليم المكتوبة والشفوية للموظفين التمريضي في conjunction مع موظفي تطوير التمريض والتوطين. * ينسق ويشارك في اجتماعات مراجعة رعاية المرضى الروتينية ومؤتمرات الحالات حسب الحاجة. * يخدم في لجان المستشفى حسب الحاجة. * يحافظ على السجلات وجمع البيانات في مجال المسؤولية. يطور تقارير إحصائية ورسومية مكتوبة تشير إلى التطور والتقدم نحو أهداف البرنامج. * يطور وينفذ السياسات والإجراءات والبروتوكولات المتعلقة بالتخصص السريري بالتعاون مع الفريق المتعدد التخصصات، مع دمج الممارسات المستندة إلى الأدلة. يقيم ويعدل حسب الحاجة. * يتواصل مع المنظمات الداخلية والخارجية في تبادل المعلومات، والمعايير، وفي تنسيق الأنشطة المتعلقة بأفضل الممارسات في التخصص السريري. * قد ينسق المسؤوليات الإدارية المفوضة للموظفين. * يخطط لتدريب وتطوير طلاب وخريجي التمريض السعوديين. * يشارك في خطة تحسين الجودة السريرية للمستشفى. * يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى. * يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء. يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة كما هو محدد. الفوائد الراتب المعفى من الضرائب: يمكننا تقديم المشورة بشأن الطلب بمجرد أن نعرف البلد الذي تدربت فيه، وأين تعمل حاليًا، وسنوات الخبرة بعد التخرج، إذا كان لديك أي دورات دراسات عليا، إلخ. مكافأة التوقيع: 2500 دولار أمريكي. تذاكر الطيران: ستكون مؤهلاً لكلا تذكرتي التوظيف الأولى وإعادة التوطين من وإلى نقطة انطلاقك. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت هناك لأكثر من عام، ستكون مؤهلاً لتذكرة سفر سنوية مجانية ذهابًا وإيابًا إلى نقطة انطلاقك. مكافأة سنة الخدمة: راتب شهر واحد عند الانتهاء من السنة الثانية وسنوياً بعد ذلك تدفع في نهاية كل سنة تعاقدية. مكافأة نهاية العقد: هذه دفعة لمرة واحدة تُدفع عند مغادرتك النهائية من المستشفى وتُتراكم طوال فترة عملك داخل المستشفى. تتراكم تعويضات الفصل بمعدل 15 يومًا من الأجر عن كل من السنوات الأربع الأولى و30 يومًا من الأجر للسنة الخامسة وما بعدها. الإجازة / الإجازة السنوية: يحق لك الحصول على إجمالي إجازة مدفوعة قدرها 54 يومًا / السنة مقسمة على النحو التالي: 36 يومًا إجازة سنوية مدفوعة (تُكتسب 3 أيام / شهر)؛ يمكن استخدامها بعد الانتهاء من فترة التجربة التي تبلغ 90 يومًا. 17 يومًا من العطلات المدفوعة سنويًا (7 أيام عيد الفطر و10 أيام عطلة الحج ويوم واحد عطلة وطنية مدفوعة. إجازة الطوارئ: في حالة وفاة أحد الوالدين الطبيعيين لموظف، أو الزوج، أو الطفل: سيكون جميع الموظفين مؤهلين للحصول على 7 أيام إجازة مع أجر. تذكرة الطيران مستردة. إجازة مرضية: في حالة الإعاقة أو الإصابة أو المرض المرتبط بالعمل: يُمنح الموظف أجرًا كاملاً لمدة أقصاها 30 يومًا تقويميًا و75% من الأجر الكامل لمدة إضافية تصل إلى 60 يومًا تقويميًا في كل سنة خدمة. أي مرض يتجاوز يومين (2) سيتطلب تقديم تحقق طبي مقبول عن المرض؛ وإلا ستُعتبر تلك الغياب كإجازة بدون أجر. فترة التجربة: الـ 90 يومًا الأولى هي فترة التجربة الخاصة بك. يُتوقع منك القيام بكفاءات أساسية وكفاءات قائمة على الوحدة خلال هذا الوقت. يتم تحديد الكفاءات في وصف الوظيفة. بعد 90 يومًا، ستظل هناك كفاءات محددة للوحدة عندما تصل إلى مستوى المهارات. يوجد برنامج توجيه / إشراف قوي للمستجدين. الإسكان المجاني في المستشفى: يحق لك الحصول على سكن مشترك مجاني مفروش بالكامل أو بدل سكن (تطبق بعض القيود). يتم دفع جميع المرافق من قبل المستشفى باستثناء مكالماتك الهاتفية الشخصية، وتلفزيون الكابل، والوصول إلى الإنترنت في المنزل. العلاج الطبي وطب الأسنان: يحق لك الحصول على الرعاية الطبية من خلال قسم الطب العائلي. العلاج السني يكون على أساس الطوارئ فقط. المرافق الترفيهية: يحتوي المستشفى على عدد من المرافق الترفيهية المتاحة لك، بما في ذلك حمامات السباحة، ومحاكم التنس، وصالة بولينغ ومركز خدمات. بالإضافة إلى ذلك، يقدم نادي الموظفين والخدمات الترفيهية عددًا من الدورات الترفيهية، وبرامج التمارين، والرحلات، ومجموعة متنوعة من الفوائد الأخرى للموظفين. هناك العديد من الشركات الغربية في الرياض مع آلاف المغتربين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات • درجة البكالوريوس في التمريض أو ممرض مسجل مع برنامج ما بعد التسجيل المحدد للبلد. يجب تقديم الأدلة. • مطلوب ترخيص ممرض مسجل حالي من بلد المنشأ. يجب تقديم الأدلة. • أربع (4) سنوات من الخبرة في المستشفيات كممرض مسجل مع عام واحد (1) على الأقل من الخبرة القيادية في التمريض مطلوب. يجب تقديم الأدلة. • العمل حاليًا في مجال تخصص تمريض رعاية الجروح هو مطلب.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Profco

We are hiring for the #1 ranked hospital in The Middle East. Join the most established and forward thinking hospital in The Middle East. Enjoy the generous tax free salary and lucrative benefits package that includes free flights, free accommodation, free healthcare and 54 days paid holiday per year. Our client Hospital is a 985 bedded Magnet Accredited Tertiary referral Hospital. With every specialty and sub speciality within adult, paediatrics and neonates there is a job for you.

قراءة المزيد

https://www.profco.com/index.php?job_id=5736