أخصائي سريري - الأطراف الصناعية/الأطراف الاصطناعية

Client of New World Immigration

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن تقديم مهارات سريرية متخصصة في الأطراف الصناعية والأطراف الاصطناعية بما في ذلك التقييم، التدخل وقياس النتائج وفقًا لمعايير الممارسة السريرية والسياسات والإجراءات والهيئات المعتمدة.
• تحديد وتنفيذ الاحتياجات السريرية المحددة المتعلقة بالأطراف الصناعية/الأطراف الاصطناعية وتقييم فعالية الأطراف الاصطناعية/الأطراف الاصطناعية من حيث الوظيفة والسلامة.
• تعديل وتصحيح الأطراف الاصطناعية/الأطراف الاصطناعية الجاهزة كلما دعت الحاجة.
• توجيه وتعليم المريض حول كيفية العناية بالاستخدام الآمن والصحيح وصيانة الأطراف الاصطناعية/الأطراف الاصطناعية المصنعة.
• تحديد احتياجات المريض التي تحتاج إلى إحالة إلى مرفق آخر أو مراكز متخصصة كلما دعت الحاجة.
• الإبلاغ عن أي نقص في المواد والمعدات الداعمة إلى مشرف الوحدة.
• الحفاظ على بيانات إحصائية منتظمة وفقًا للوائح القسم وحضور اجتماعات الفريق/الطاقم وفقًا للجدول المحدد.
• اتخاذ دور فعّال في تعزيز التعليم المستمر داخل القسم.
• التواصل مع أعضاء فريق التأهيل الآخرين (مثل: أخصائي العلاج الطبيعي، أخصائي العلاج الوظيفي، الممرض، الطبيب) لمناقشة احتياجات المريض وخطة الرعاية كلما دعت الحاجة.
• مراجعة الملاحظات المكتوبة، بما في ذلك التقييم الأولي، خطة الرعاية، وملاحظات التقدم التالية وفقًا لمعايير الممارسة السريرية المعتمدة.
• تقديم ملخص مكتوب عند خروج المريض.
• تقديم مدخلات رئيسية في تطوير إرشادات الأطراف الصناعية/الأطراف الاصطناعية، البروتوكولات وبرامج أخرى في مجال التخصص بما في ذلك برنامج التعليم المستمر للفريق.
• مراجعة وتحديث معايير الممارسة السريرية في مجال التخصص لضمان التوافق مع اللوائح الوطنية والدولية والتواصل مع مختص إدارة الجودة لتطوير ومراقبة المؤشرات السريرية في مجال التخصص لضمان تقديم الرعاية بشكل صحيح.
• تعزيز التواصل المهني مع الزملاء داخل وخارج المملكة بهدف تعزيز الممارسات المستندة إلى الأدلة.
• تنسيق عبء العمل في المنطقة السريرية المحددة.
• الامتثال لإجراءات نظام المعلومات الصحية باستخدام طرق التشغيل ومتطلبات التقنية المناسبة حسب الاقتضاء.
• تنسيق والمساهمة في الأنشطة المطلوبة للقسم: (1) عمليات التدقيق، تحسين الجودة والتدريب الطارئ؛ (2) اجتماعات فريق القسم، اجتماعات الفريق العليا وجولات / اجتماعات القسم؛ (3) قضايا إدارة الموظفين ذات الصلة (مثل: تدقيق الأقران الشهري، تقييم الأداء والتدريب) حسب الحاجة.
• تطوير وتنفيذ وحدات تدريبية لتدريب SCDP في المنطقة السريرية المحددة (بما في ذلك تصميم وتنسيق برامج التدريب في مجال التخصص للموظفين المعينين) وتقديم التوجيه الاستشاري المهني لأعضاء الفريق فيما يتعلق بالتطوير المهني.
• إعداد وتقديم تقارير إحصائية تفصيلية عن البيانات التي تم تحليلها للمراجعة والتعليق.
• ضمان وجود معدات عمل آمنة وفعالة، والإبلاغ عن الأعطال والمشكلات من خلال القنوات المناسبة.
• أداء واجبات أخرى تتعلق بالعمل.

المهارات

• نظام المعلومات الصحية
• معدات محددة للمنطقة
• قيادة سير العمل
• جميع التخصصات الداخلية المعنية (سريرية وغير سريرية)
• المرضى وأفراد أسرهم
• من المتوقع اتخاذ بعض القرارات التشغيلية وتقديم الإرشادات والنصائح لدعم الموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالعمل
• العمل مع المرضى ذوي الإعاقة الجسدية/غير القادرين على الحركة وحالات أخرى صعبة
• التعامل مع المرضى وأسرهم
• الكثير من التفاصيل والدقة في القياسات وأعمال التخطيط لتلبية احتياجات المرضى
• القدرة البدنية
• الضغوط النفسية
• التغطية خلال الطوارئ، الكوارث، وغيرها من المناسبات غير المخطط لها
• قد يتطلب العمل في بعض الأحيان ساعات إضافية، أو تكون في حالة استدعاء، أو العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات
• الممارسات الآمنة المتعلقة بمعدات الحماية الشخصية (PPE)
• العمل بطريقة آمنة لتقليل مخاطر الإصابات