أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
- يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع.
- يساعد في تطوير وتنفيذ والحفاظ على برنامج solicitation العدواني الذي يركز على زيادة الأعمال.
- يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده DOS.
- يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، سواء الداخلية أو الخارجية.
زيادة الإيرادات
- يوفر قيادة إيجابية وعدوانية لضمان تحقيق أقصى إمكانات الإيرادات (على سبيل المثال، يحدد المثال مع أهداف الحجز الشخصية).
- يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.
إدارة أنشطة المبيعات
- يوافق على تحرير المساحة للتموين لتعظيم الإيرادات (DOS، مجموعة) في غياب مدير تقييم الأعمال.
- يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات للحصول على أعمال جديدة و/أو إغلاق الأعمال.
- ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إنشاء الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء).
تحليل وإبلاغ بيانات المبيعات والمالية
- يحليل المعلومات السوقية باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات المالية والتموين في العقار.
- يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لمدة ستة فترات.
- يستعرض نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين.
ضمان خدمة عملاء استثنائية
- يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
- يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
- يجتمع مع الضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد المؤتمر للحصول على تعليقات حول جودة المنتج (على سبيل المثال، الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ وفقًا للعقد والرضا العام.
- يمنح الموظفين السلطة لتقديم خدمة عملاء ممتازة.
- يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تعليقات للأفراد و/أو المديرين.
- ي incorporates رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.
- يضمن أن برنامج الاعتراف بالعملاء ساري المفعول في جميع أنحاء المبيعات.
- ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير العلامة التجارية للعقار.
- يشارك في ويمارس الأساسيات اليومية للخدمة للعلامة التجارية.
- ينفذ خدمة العملاء النموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/فعاليتهم.
- يخدم العميل من خلال فهم احتياجاتهم ويوصي بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم، أثناء بناء علاقة وولاء للشركة.
- يفهم العميل المستهدف الأساسي للعقار وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية.
بناء علاقات ناجحة
- يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء الداخليين أو الخارجيين.
- يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار (مثل: مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات العقار وأن جهود المبيعات مكملة، وليست مكررة.
- يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابات.
- يحضر الأحداث الخاصة بالعملاء والمعارض التجارية والبعثات البيعية للحفاظ على وبناء أو تطوير علاقات رئيسية مع مديري GSO والعملاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم والخبرة
- درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
أو
- درجة بكاليوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير المبيعات في الكتلة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/26057579