أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سوف تتولى القيادة في استراتيجية ريكوس راداميس المالية، الأداء التشغيلي، التقارير المالية، تحسين الضوابط الداخلية، إدارة الفريق وتطويره، مراجعة النفقات الرأسمالية وتطوير علاقات منتجة مع الأطراف الثالثة. ستعمل هذه الوظيفة عن كثب مع المدير الإداري للمجموعة، وفريق القيادة التنفيذية متعدد الوظائف، والمكتب الإقليمي والشركة المالكة لدفع أداء المجمع.
سيتولى مدير مجموعة المالية قيادة فرق المالية عبر المجمع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية، والسياسات المؤسسية، ومتطلبات اللوائح المحلية.
القيادة المالية الاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية على مستوى المجموعة تتماشى مع الأهداف التجارية.
- تقديم تحليلات مالية استباقية وتوصيات للمدير الإداري للمجموعة واللجنة التنفيذية.
- قيادة مبادرات تحسين الإيرادات، السيطرة على التكاليف، وتعزيز الربحية.
- دعم التخطيط التجاري طويل الأجل، تقييم الاستثمارات، ومشاريع النفقات الرأسمالية.
2. التخطيط المالي والتقارير
- الإشراف على إعداد الميزانيات السنوية، التوقعات، وخطط الأعمال للمجمع.
- ضمان التقارير المالية الشهرية في الوقت المناسب والدقيقة وفقًا للمعايير المؤسسية ومعايير العلامة التجارية.
- مراقبة مؤشرات الأداء المالي الرئيسية (KPIs) وتقديم تحليل الفروقات مع خطط العمل التصحيحية.
- عرض النتائج المالية على الملاك والمساهمين في الشركة.
3. الامتثال والحوكمة
- ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات مصر القانونية، اللوائح الضريبية، والسياسات المؤسسية.
- الحفاظ على أنظمة الرقابة الداخلية القوية لحماية أصول الشركة.
- الإشراف على التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان الحل الفوري لملاحظات التدقيق.
- ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية، اللوائح المالية، ومعايير التقارير.
4. التدفق النقدي وإدارة الخزينة
- مراقبة التدفق النقدي، رأس المال العامل، والعلاقات المصرفية.
- الإشراف على الحسابات المستحقة، المدفوعة، ضوابط الرواتب، وإدارة الائتمان.
- ضمان وجود ممارسات ملائمة لإدارة المخاطر المالية.
5. الدعم التشغيلي والتجاري
- الشراكة مع القادة التشغيليين لتحليل أداء الأقسام وهياكل التكاليف.
- دعم استراتيجيات التسعير، التفاوض على العقود، ضوابط الشراء، وإدارة الموردين.
- مراجعة العقود والاتفاقيات التجارية لتخفيف المخاطر المالية.
6. قيادة الفريق وتطويره
- قيادة، توجيه، وتطوير فرق المالية عبر المجمع.
- تعزيز ثقافة المساءلة، الشفافية، والتحسين المستمر.
- إجراء تقييمات الأداء وتخطيط التعاقب للقسم.
- تعزيز التعاون القوي عبر الأقسام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير أو MBA).
- شهادة CPA، ACCA، CMA، أو شهادة معادلة مرغوبة للغاية.
- حد أدنى من 10-15 عامًا من الخبرة القيادية المالية المتقدمة في صناعة الضيافة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع.
- خبرة مثبتة في عمليات المنتجعات الشاملة هي ميزة قوية.
- معرفة عميقة باللوائح المالية المصرية، الضرائب، وقوانين العمل.
- إجادة أنظمة الإدارة المالية (مثل: SunSystems، Opera، أو ما شابه).
- مهارات تحليلية، تنظيمية، تواصل، وبشرية استثنائية.
- قدرة قيادية مثبتة مع نهج عملي واستباقي.
- إجادة في البرمجيات المالية (مثل: Sun Systems، Opera، Micros، Excel، إلخ).
- متحدث عربي أصلي مع إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- مدير مجموعة المالية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير مالي
Boilen Energy
- 10 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مراقب مالي
Confidential Company
- 14 - 20 سنوات
- الرباط , الدار البيضاء , أغادير - المغرب
مدير المالية والعمليات (STRIDES) - المغرب
FHI 360
- 5 - 10 سنوات
- المغرب - المغرب
مدير الشؤون المالية
Hilton Hotels
- 10 - 20 سنوات
- المغرب - المغرب