مدير الشؤون المالية للمجموعة Marriott International

ملخص الوظيفة
يعمل كقائد مالي استراتيجي للأعمال لمجموعة من العقارات داخل سوق معين. مسؤول عن تحقيق الأهداف المالية في كل عقار مشارك. تقوم هذه الوظيفة بتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى العقار تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي العقار. توفر هذه الوظيفة الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع زيادة العائد. بالإضافة إلى ذلك، تقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية الأعمال الخاصة بالعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية والمحاسبية وتقديم نتائج مالية مرغوبة.
ملف المرشح

التعليم والخبرة
درجة بكاليوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 5 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.
يحتاج إلى إدارة وحدات أعمال متعددة ويفهم كيفية التنقل في المنظمات الكبيرة والهياكل الملكية المعقدة.

الأنشطة الأساسية للعمل
المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة واستكشاف فرص عمل جديدة.
يحلل المعلومات، يتوقع المبيعات مقابل النفقات ويضع خطط الميزانية السنوية.
يجمع المعلومات، يحلل ويشرف على المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
يحلل الفروق بين الأجور الفعلية في الميزانية والأجور المتوقعة لتخطيط الميزانية بشكل أكثر كفاءة.
يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
يفكر بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة.
ينشئ الميزانية التشغيلية السنوية للعقارات.
يقدم الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري العقارات.
يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغييرات في الأعمال.
يتعاون مع مديري العمليات والإيرادات لتطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الإيرادات.
قيادة فرق المالية والمحاسبة للمجموعة
يستخدم المهارات الشخصية ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين وتأثيرهم وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة.
يتواصل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالكين إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة.
يشرف على العمليات الداخلية والخارجية والتنظيمية للتدقيق.
يقدم الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة لقسم التشغيل.
يستخدم الخبرة المالية والنماذج التحليلية لتقييم مزيج الإيرادات المؤقتة والجماعية.
توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين
يظهر التزامًا بتلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، الضيوف، إلخ).
يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة.
يظهر فهمًا لتدفق النقد وأولويات المالكين.
يدير رأس المال العامل وتدفق النقد للعقار وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية ومتطلبات المالكين.
يفهم وجهة نظر الملاك وتوقعات العائد على الاستثمار.
يحضر الاجتماعات ويتواصل مع الملاك، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
تطوير وصيانة أهداف المالية والمحاسبة
يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويتأكد من أن الضرائب محدثة ومجمعة و/أو مستحقة.
يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.
2
يحسن نمو الأرباح في أقسام التشغيل.
يدرب فريق الإدارة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات وتحديد الفرص ومعالجتها.
يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ.
يحدد أهدافًا طموحة ستدفع الأداء المالي للمجموعة.
يقدم توصيات التسعير والمخزون التي تزيد من حصة السوق وتحقق نمو الإيرادات وأهداف الربح.
إدارة المشاريع والسياسات
يدعم استخدام التكنولوجيا لإنشاء كفاءة تشغيلية.
يقوم بمطابقة الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالمستندات المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
يحدد المشاريع الرئيسية ويدير الأموال المرتبطة بالنفقات الرأسمالية لتنفيذ مبادرات العلامة التجارية وتحسين المنتج وزيادة إمكانيات الإيرادات.
إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية
يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.
يحمل الموظفين المسؤولية عن الأداء الناجح.
مسؤوليات إضافية
يشارك وجهات نظر بديلة ويشجع الآخرين على القيام بذلك أيضًا.
يولد ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ.
يتفاوض بشكل فعال مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الآخرين.
يشارك في اجتماعات استراتيجيات المبيعات وإدارة الإيرادات.