أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير حماس وابتكار للناس والثقافة في مجموعة نوفوتيل بر دبي، إيبيس ستايلز الشارقة، أكشن هوتيلز رأس الخيمة. بصفتك القوة الدافعة وراء أصول منظمتنا الأكثر قيمة - موظفينا - ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل ثقافة شركتنا، وتعزيز مشاركة الموظفين، ومحاذاة قوتنا العاملة مع أهداف أعمالنا.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للناس والثقافة تدعم مهمة منظمتنا وقيمها
- قيادة عمليات التوظيف الكاملة، من نشر الوظائف إلى التوظيف، وضمان جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب
- تصميم والإشراف على برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك المبادرات التدريبية وخطط التقدم الوظيفي
- إدارة عمليات تقييم الأداء، وتعزيز ثقافة التغذية الراجعة المستمرة والنمو
- التعاون مع القيادة لمعالجة احتياجات تخطيط القوى العاملة وتحسين الهيكل التنظيمي
- دعم مبادرات التنوع والعدالة والشمول عبر المنظمة
- ضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح المحلية.
- تطوير وصيانة سياسات وإجراءات وأفضل الممارسات للناس والثقافة
- الإشراف على علاقات الموظفين، وحل النزاعات، والتحقيقات في مكان العمل
- تنفيذ وإدارة برامج مشاركة الموظفين والتقدير
- تحليل مقاييس الناس والثقافة وتقديم رؤى مبنية على البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار
- إدارة ميزانية وموارد الناس والثقافة بفعالية
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل في الإمارات ومعايير الشركة
- قيادة جهود التوظيف لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب المتوافقة مع ثقافتنا التنظيمية
- تصميم وتقديم برامج شاملة للتوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- إنشاء وإدارة أنظمة إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين
- الشراكة مع القيادة لتصميم الهيكل التنظيمي وخطط الخلافة
- الإشراف على علاقات الموظفين والامتثال وإدارة الرواتب والمزايا
- دفع المبادرات التي تعزز التنوع والعدالة والشمول في جميع أنحاء المنظمة
- تسهيل فرص التعلم المستمر والتطوير المهني لجميع الموظفين
- تسهيل التدريب وتوجيه الفريق
- التعاون مع إدارة المرافق لضمان بيئة عمل آمنة ومريحة
- دعم ثقافة وقيم الشركة، وضمان تعزيز جميع ممارسات الأفراد لوعد علامتنا التجارية
- تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى مبنية على البيانات لإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات، وتنفيذ حلول مبتكرة لتحسين تجربة الموظف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في بيئة شركات متعددة الجنسيات
- معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
- مهارات قيادية واتصالية وشخصية ممتازة
- خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية
- إجادة نظم معلومات الموارد البشرية وأدوات التحليل
- نجاح مثبت في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء
- خبرة في إدارة مبادرات التنوع والشمول
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع انتباه للتفاصيل
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة ومتنوعة
- مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist .