مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي Rosewood Hotels and Resorts

يقوم مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي بقيادة التواجد الرقمي، واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، وسرد القصص عبر الإنترنت لروزوود أمالا وروزوود البحر الأحمر. يقع في البحر الأحمر مع سفر منتظم إلى أمالا، هذه الوظيفة مسؤولة عن تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، والتفاعل، والأداء الرقمي من خلال محتوى جذاب، وشراكات مع المؤثرين، وحملات رقمية مدفوعة بالبيانات.

يعمل بشكل وثيق مع مدير الاتصالات ومدير المبيعات والتسويق، تضمن هذه الوظيفة أن جميع نقاط الاتصال الرقمية تعكس معايير علامة روزوود وتعبر عن إحساس قوي بالمكان مستوحى من الثقافة، والرفاهية، والفخامة المتجددة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي عبر كلا العقارين.

• إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، والتقويمات التحريرية، وسرد المحتوى بما يتماشى مع هوية العلامة التجارية.

• قيادة شراكات المؤثرين والمبدعين، بما في ذلك الاختيار، والاستضافة، وتوجيه المحتوى، وتتبع الأداء.

• الإشراف على الحملات الرقمية بما في ذلك الوسائط المدفوعة، SEO/SEM، التسويق عبر البريد الإلكتروني، ومبادرات إعادة الاستهداف.

• مراقبة الأداء الرقمي، والتحليلات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين الحملات للتفاعل والتحويل.

• تقديم التوجيه الإبداعي والقيادة لمبدعي المحتوى في الموقع وشركاء الوكالات.

• ضمان الدقة والاتساق عبر المواقع الإلكترونية، وOTAs، والمنصات الرقمية.

• التعاون الوثيق مع فرق الاتصالات، والمبيعات والتسويق، والإيرادات، والعمليات.

المؤهلات والخبرة:

• يفضل الحصول على درجة البكاليوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي؛ يفضل خبرة في ضيافة الفخامة أو وجهات الرفاهية.

• خبرة مثبتة في إدارة شراكات المؤثرين وإنتاج المحتوى الرقمي.

• فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات الرقمية، وتسويق الأداء.

• خبرة في العمل مع الوكالات والشركاء الخارجيين.

• مهارات اتصال ممتازة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدث).

• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة أطراف معنية وأولويات.

• خبرة قيادية مثبتة في إدارة أعضاء الفريق الإبداعي أو الرقمي.

• استعداد للسفر والعمل بمرونة استنادًا إلى احتياجات العمل.