قائد نمو تجاري lafarge

نشرت في 1 مايو

الخبرة

7 - 12 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الصحة والسلامة:

  • الامتثال للتشريعات والسياسات ذات الصلة، وضمان الحفاظ على أعلى درجة من السلامة وممارسات العمل الآمنة.

الوظيفي:

نمو السوق الاستراتيجي:

  • إدارة النطاق الاستراتيجي ضمن القسم التجاري، مع ضمان التوافق مع الرؤية طويلة الأمد لشركة لافارج.
  • تحديد وتقييم فرص النمو عبر جميع العملاء، والشرائح، والمنتجات، والأسواق الإقليمية.
  • تحديد وتحديد الأولويات للاتجاهات الناشئة، والتقنيات، ونماذج الأعمال ذات الصلة بصناعة الأسمنت ومواد البناء.

تحليل السوق والامتثال التنظيمي:

  • مراقبة وتحليل لوائح البناء، والقوانين البيئية، والسياسات الصناعية لتقييم تأثيرها على أعمال لافارج.
  • تقديم رؤى وتوصيات بشأن التغيرات التنظيمية والفرص أو المخاطر المحتملة.
  • مقارنة المنافسين، واللاعبين في الصناعة، والممارسات العالمية لتوجيه التكيف المحلي.

ابتكار نموذج العمل والمبادرات الجديدة:

  • إجراء دراسات جدوى للمبادرات الجديدة وتقييم تأثيرها التجاري والتشغيلي.
  • اقتراح نماذج أعمال مبتكرة لتلبية احتياجات العملاء المتطورة وديناميكيات السوق.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتجربة وتنفيذ مشاريع جديدة.

تحليل السوق الصغيرة والشرائح:

  • التعمق في الأسواق الصغيرة، والشرائح الفرعية، والفرص المتخصصة لتحديد الطلب غير المستغل.
  • رسم خريطة احتياجات العملاء، وسلاسل القيمة، ومحركات الطلب على المستوى المحلي والإقليمي.
  • ترجمة النتائج إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تعزز من اختراق السوق.

التعاون متعدد الوظائف والتنفيذ:

  • التنسيق عن كثب مع وظائف الاستراتيجية والعائدات الرئيسية لتوافق المبادرات مع اتجاهات النمو المؤسسية.
  • دعم تنفيذ مشاريع نمو الأعمال تحت إشراف المدير الأول للأداء التجاري والنمو.
  • إعداد تقارير مفصلة، وعروض تقديمية، وحالات عمل للإدارة العليا.

نطاق النمو:

  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات النمو لتوسيع قاعدة العملاء، وزيادة مصادر الإيرادات، وتحسين حصة السوق.
  • تقييم ودراسة روافع النمو التجاري (توسيع القنوات، والشراكات، والمنصات الرقمية).
  • قيادة المبادرات لتحسين مصادر الإيرادات، مع ضمان الاستدامة على المدى الطويل.
  • تحفيز برامج تمكين المبيعات بالتعاون مع التميز التجاري لتمكين فرق المبيعات بالأدوات، والرؤى، ومنهجيات تركز على النمو.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييم فجوات الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للنمو.
  • بناء تحالفات استراتيجية وشراكات تخلق تآزرًا وتفتح فرص نمو جديدة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة

المهارات الفنية والخبرة:

  • أكثر من 7 سنوات من الخبرة في نمو الأعمال، أو الاستراتيجية، أو أبحاث السوق، أو مجال ذي صلة (يفضل خبرة في صناعة الأسمنت/مواد البناء).
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تفسير بيانات السوق.
  • معرفة بالقوانين المحلية للبناء، والقوانين، وتأثيراتها على أعمال الأسمنت/البناء.
  • مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
  • القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة وإدارة أولويات متعددة.
  • إجادة استخدام MS Office (Excel، PowerPoint، Word)؛ المعرفة بأدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة).

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد نمو تجاري

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير تجاري

ذكاء السوق - قائد M&A

الرصاص التجاري

رئيس حسابات القبض

عرض الكل