الرصاص التجاري

Wood

صاحب عمل نشط

نشرت في 17 نوفمبر

الخبرة

15 - 17 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هذه فرصة مثيرة لقائد تجاري ذو خبرة مع فهم تجاري قوي، ومهارات قابلة للتكيف، والقدرة على إدارة الإشراف والمهام المباشرة لإدارة العقود حسب الحاجة.

في جميع أنحاء EMEA، تقدم فرقنا الحلول والخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة، مع التركيز على دمج الصيانة والعمليات مع إدارة الأصول، والتعديلات، وخدمات الهندسة عبر أسواق الطاقة والمواد.

نحن نركز على النمو واستراتيجيتنا تتمحور حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، والنرويج، والشرق الأوسط وأفريقيا.

  • مشاريع ذات مغزى واهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة
  • التزام بالتنوع والشمولية: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا
  • حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق
  • تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين متاحة إذا كنت بحاجة إلى العلاج
  • تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة
  • مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة
  • خطة الأسهم للموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة
  • جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال للتعبير عن تقديرهم للعمل الشاق، والتفاني، والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا في معالم الخدمة لمدة 5 سنوات
  • التزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
  • اتصالات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
  • أكاديمية الانتقال للطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتهم ويحصلون على مزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة التي يقدمها خبراء في مجالهم

الهدف من الوظيفة

يقوم القائد التجاري، بالإبلاغ مباشرة إلى المدير التجاري ودعم المدير التجاري، بالعمل عن كثب مع فريق المشروع في إدارة الأعمال التجارية ومتطلبات إدارة التغيير.

سيسلم هذا الفرد مهام الإدارة التجارية بعد منحها متماشية مع إطار عمل إدارة الأساسيات (FMF). ستتركز المسؤوليات حول جوانب إدارة العقد، والمخاطر، وإدارة التغيير، ومراقبة العوائد، واتباع متطلبات النقد، وسلسلة التوريد.

سيتعاون هذا الدور مع منسقي إدارة التغيير ويتطلب مرشحًا ذو فهم تجاري قوي، ومهارات قابلة للتكيف، والقدرة على إدارة الإشراف والمهام المباشرة لإدارة العقود حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة والمهارات

  • خبرة إدارة المشاريع التجارية: 15 سنة من الخبرة المثبتة في الإدارة التجارية للمشاريع الكبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات المتعلقة بالهندسة أو البناء. يفضل الخبرة في مشاريع أدنوك
  • المعرفة التعاقدية: فهم عميق لإدارة العقود بعد منحها، بما في ذلك نماذج التعويض، وتخفيف المخاطر، وإدارة التغيير
  • المرونة في الدور: القدرة على الإشراف عند الحاجة أو تقديم الإدارة التجارية مباشرة حسب الحاجة
  • التواصل الاستراتيجي: مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التأثير، والتفاوض، والتعاون بفعالية عبر جميع مستويات المنظمة
  • المهارات المالية والتحليلية: بارع في التحليل المالي المتعلق بتدفق النقد للمشاريع، والربحية، والعائد على الاستثمار

الخلفية التعليمية

  • المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في تقدير الكميات (QS)، الهندسة، الأعمال، أو القانون
  • متطلبات الخبرة التجارية: ستكون الخبرة الكبيرة في إدارة المشاريع التجارية (15 سنة) معيار اختيار رئيسي، خاصة في الأدوار التي تشمل التفاوض على العقود، وتنفيذ المشاريع، والإدارة المالية

الكفاءات الأساسية

  • القيادة والتأثير: وجود قوي وتطوير القدرة على القيادة بدون سلطة مباشرة، وتعزيز العمل الجماعي الفعال والتعاون عبر فرق المشروع
  • حل المشكلات والمرونة: القدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا تحت الضغط، والتكيف مع احتياجات المشروع والظروف المتغيرة
  • بناء العلاقات: مهارة في بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة في المشروع، من ممثلي العملاء إلى القيادة العليا في المشروع والشركة
  • القدرة على التكيف: متعدد الاستخدامات، مع القدرة على التحول بين الإشراف والإدارة المباشرة للعقود حسب متطلبات المشروع

إدارة العقود بعد منحها والامتثال

  • الإشراف على الامتثال: إدارة إجراءات الإدارة التجارية بما يتماشى مع سياساتنا الحالية لضمان الالتزام الصارم بشروط العقد. يشمل ذلك التعامل مع المسؤوليات من بدء الإشعارات إلى الحفاظ على الوثائق التفصيلية
  • المخرجات التجارية: الإشراف على صيانة المخرجات المطلوبة بموجب العقد، بما في ذلك الضمانات، والتأمينات، وخطط إدارة التغيير، والفواتير، والقوالب
  • المراسلات التعاقدية: إدارة الرسائل التعاقدية بنشاط مع العميل أو الأطراف الثالثة الأخرى، وإدارة جميع المراسلات الرسمية ومعالجة القضايا عند ظهورها

إدارة المخاطر

  • التعاون في استراتيجية المخاطر مع المدير التجاري: دعم المشروع في تنفيذ نهج قوي ومستمر لإدارة المخاطر. يشمل ذلك تشجيع تحديد المخاطر بشكل استباقي عبر الوظائف، وتسهيل المناقشات المفتوحة حول المخاطر والفرص المحتملة، ودعم الفريق في اتخاذ إجراءات احترازية عند الإمكان

إدارة التغيير

  • فهم آليات التغيير التعاقدية لعقد الإنشاءات EPCM: الحصول على فهم شامل لشروط وأحكام العقد المتعلقة بالتغيير، بما في ذلك فترات الإخطار، والصيغ المطلوبة، والجداول الزمنية. ضمان أن يتم التواصل بوضوح عن هذه الآليات لفريق المشروع وأنهم يفهمون العمليات المطلوبة للامتثال بالكامل للالتزامات التعاقدية المتعلقة بالتغيير
  • الامتثال للشروط والإشعارات: دعم البروتوكول الخاص بإدارة التغيير الذي يضمن أن جميع الإجراءات المتعلقة بالتغيير تتوافق مع الشروط التعاقدية. يشمل ذلك إصدار إشعارات دقيقة وفي الوقت المناسب، والحفاظ على الوثائق المناسبة، واتباع متطلبات الإخطار المنصوص عليها في العقد بدقة

الإدارة المالية وإدارة تدفق النقد

  • المساهمة التجارية: إدارة المساهمات التجارية في الربحية بنشاط، ومراقبة عوائد المشاريع والاحتياطات، وتنفيذ/توصية بالتعديلات اللازمة

مراقبة المشاريع والتقارير

  • مراجعة الأداء: حضور مراجعات إدارة المشاريع (PMRs)، والبحث عن المخاطر أو الفرص وتقييم مقاييس المشروع (التكلفة، والجدول الزمني، والإنتاجية) مقارنة بالمعايير المحددة
  • تقارير أصحاب المصلحة: تقديم مدخلات في تقارير دورية للإدارة العليا توضح إدارة العقود والمشاريع والتغيير

الإغلاق التجاري

  • حل القضايا: دعم حل المطالبات، والتغييرات، والنزاعات، وضمان إدارة جميعها بما يتماشى مع إجراءات FMF

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • الرصاص التجاري

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Wood

Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.

The Role

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

قراءة المزيد

https://ehif.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/24585