الرصاص التجاري
Wood
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة
الرئيس التجاري، الذي يتبع مباشرة المدير التجاري ويدعم المدير التجاري، يعمل عن كثب مع فريق المشروع في الإدارة التجارية وإدارة متطلبات التغيير. سيقوم هذا الفرد بتنفيذ مهام الإدارة التجارية بعد منحها متماشية مع إطار عملنا لإدارة الأساسيات (FMF). ستكون المسؤوليات متركزة حول جوانب إدارة العقد، والمخاطر، وإدارة التغيير، ورصد العائدات، واتباع الأمور المالية الهامة، وسلسلة الإمداد. ستنسق هذه الوظيفة مع منسقي إدارة التغيير وتتطلب مرشحًا يتمتع بمهارات تجارية قوية، ومهارات قابلة للتكيف، والقدرة على إدارة الإشراف وإدارة المهام المتعلقة بالعقود مباشرة حسب الحاجة.
المسؤوليات
إدارة العقود بعد منحها والامتثال
الإشراف على الامتثال: إدارة إجراءات الإدارة التجارية بما يتماشى مع سياساتنا/إجراءاتنا الحالية لضمان الالتزام الصارم بشروط العقد. يشمل ذلك التعامل مع المسؤوليات بدءًا من بدء الإشعارات إلى الحفاظ على الوثائق التفصيلية
المخرجات التجارية: الإشراف على الحفاظ على المخرجات المطلوبة بموجب العقد، بما في ذلك الضمانات، والتأمينات، وخطط إدارة التغيير، وإصدار الفواتير، والقوالب
المراسلات التعاقدية: إدارة الرسائل التعاقدية بنشاط مع العميل أو الأطراف الثالثة الأخرى، وإدارة جميع المراسلات الرسمية ومعالجة القضايا عند ظهورها
إدارة المخاطر
التعاون في استراتيجية المخاطر مع المدير التجاري: دعم المشروع في تنفيذ نهج قوي ومستمر لإدارة المخاطر. يشمل ذلك تشجيع تحديد المخاطر بشكل استباقي عبر الوظائف، وتسهيل المناقشات المفتوحة حول المخاطر والفرص المحتملة، ودعم الفريق في اتخاذ إجراءات استباقية عند الإمكان
إدارة التغيير
فهم آليات التغيير التعاقدية في عقد البناء EPCM: اكتساب فهم شامل لشروط وأحكام العقد المتعلقة بالتغيير، بما في ذلك فترات الإشعار، والصيغ المطلوبة، والجداول الزمنية. التأكد من أن هذه الآليات يتم التواصل بها بوضوح إلى فريق المشروع وأنهم يفهمون العمليات المطلوبة للامتثال الكامل بالالتزامات التعاقدية المتعلقة بالتغيير
الامتثال للشروط والإشعارات: دعم بروتوكول إدارة التغيير الذي يضمن أن جميع الإجراءات المتعلقة بالتغيير تتوافق مع الشروط التعاقدية. يشمل ذلك إصدار إشعارات دقيقة وفي الوقت المناسب، والحفاظ على الوثائق المناسبة، واتباع متطلبات الإشعار المقررة في العقد بدقة
إدارة المالية وتدفق النقد
المساهمة التجارية: إدارة المساهمات التجارية في الربحية بنشاط، ورصد عائدات المشروع والاحتياطيات، وتنفيذ/توصية التعديلات اللازمة
رصد المشروع والتقارير
مراجعة الأداء: حضور مراجعات إدارة المشاريع (PMRs)، والبحث عن المخاطر أو الفرص وتقييم مقاييس المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، الإنتاجية) مقارنة بمعايير مرجعية محددة
تقارير المعنيين: تقديم مدخلات في التقارير الدورية للإدارة العليا توضح إدارة العقد وإدارة التغيير في المشروع
الإغلاق التجاري
حل القضايا: دعم حل المطالبات والتغييرات والنزاعات، مع ضمان إدارة جميعها بما يتماشى مع إجراءات FMF
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة والمهارات
خبرة في إدارة المشاريع التجارية: 15 عامًا من الخبرة المثبتة في الإدارة التجارية للمشاريع الكبيرة، ويفضل أن تكون في الصناعات المتعلقة بالهندسة أو البناء. يفضل وجود خبرة في مشاريع أدنوك
المعرفة التعاقدية: فهم عميق لإدارة العقود بعد منحها، بما في ذلك نماذج التعويض، وتخفيف المخاطر، وإدارة التغيير
المرونة في الدور: القدرة على الإشراف عند الحاجة أو تقديم الإدارة التجارية مباشرة حسب الحاجة
التواصل الاستراتيجي: مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التأثير والتفاوض والتعاون بفعالية عبر جميع مستويات المنظمة
المهارات المالية والتحليلية: إجادة التحليل المالي المتعلق بتدفق النقد في المشروع والربحية والعائد على الاستثمار
الخلفية التعليمية
المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في تقدير الكميات (QS) أو الهندسة أو الأعمال أو القانون
متطلبات الخبرة التجارية: ستكون الخبرة الكبيرة في إدارة المشاريع التجارية (15 عامًا) معيار اختيار رئيسي، لا سيما في الأدوار التي تتضمن التفاوض على العقود، وتسليم المشاريع، والإدارة المالية
الكفاءات الرئيسية
القيادة والتأثير: وجود قوي وتطوير القدرة على القيادة دون سلطة مباشرة، وتعزيز العمل الجماعي الفعال والتعاون عبر فرق المشاريع
حل المشكلات والمرونة: القدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا تحت الضغط، والتكيف مع احتياجات المشروع والظروف المتغيرة
بناء العلاقات: مهارة في بناء والحفاظ على العلاقات مع المعنيين في المشروع، من ممثلي العملاء إلى القيادة العليا في المشروع والشركة
القدرة على التكيف: متعدد الاستخدامات، مع القدرة على التحول بين الإشراف وإدارة العقود المباشرة بناءً على متطلبات المشروع
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- الرصاص التجاري
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wood
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
https://wuzzuf.net/jobs/p/g/hqiy3qypmpjp-commercial-lead-wood-dubai-united-arab-emirates