وظيفة مدير تجاري في مصر

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة العقود، والتحكم في التكاليف، وإدارة أصحاب المصلحة في المشاريع السكنية الكبيرة، مع التركيز على الاستدامة وتحسين العمليات.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية، إجراء أبحاث السوق، إدارة علاقات العملاء، ومراقبة الأداء مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 8 - 11 سنوات
• مصر - مصر

قيادة نمو المبيعات وتجربة العملاء من خلال قيادة الفرق وبناء الشراكات وتعزيز قيمة المحطة في اللوجستيات وسلسلة التوريد.

• 10 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة فريق خدمات العملاء في اللوجستيات، وضمان تنفيذ الطلبات بدقة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحسين الأداء مع التركيز على أنظمة النقل.

• 7 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الرقمية، إدارة علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع في الأسواق الإقليمية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع فرق المتاجر لتنفيذ خطة العرض، إدارة علاقات الموردين، توقع الطلب، وضمان عرض مرئي فعال وعروض ترويجية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التوريد والتجارة والتطوير البيعي مع إدارة علاقات الموردين وضمان توفر المنتجات في المتاجر.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين العمليات، ودفع تحسين الأداء، ودعم المبادرات الاستراتيجية في العمليات التجارية مع مهارات تحليلية قوية وإدارة المشاريع.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

كن شريكًا تجاريًا ماليًا، إدارة مبادرات التسعير، تحليل الأداء المالي، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل التسعير، وتوقع الميزانية، والمراقبة في قطاع الاتصالات، يتطلب مهارات تحليلية، واتصال، وتفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، وتحفيز نمو الأعمال مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق مبيعات السيارات لتجاوز الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وتحليل اتجاهات السوق، وتوجيه الموظفين مع ضمان الامتثال والربحية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أوامر الشراء، والتواصل مع الموردين، والتحكم في المخزون مع ضمان كفاءة الشراء وتحقيق الأهداف من خلال مهارات التفاوض والتحليل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير استراتيجيات لعمليات التحصيل، إدارة الحسابات، التفاوض على التسويات، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات قوية في المحاسبة والتواصل.

• 14 - 16 سنوات
• القاهرة - مصر

يقود عمليات العطاء، يدير الفرق، يقيم المخاطر، ويضمن جودة الاقتراحات مع إظهار مهارات القيادة القوية وعلاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات البحث عن المواهب والتوظيف، التنسيق مع البائعين، دعم الفرق الداخلية، وتحسين مقاييس التوظيف للأدوار التقنية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين من الشركات، وإدارة دورات المبيعات، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف المبيعات في حلول التكنولوجيا.