كوميس 2 (الإفطار)

AccorHotel

صاحب عمل نشط

نشرت في 30 سبتمبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

    • يجب عليه/عليها إعداد قائمة الجرد الخاصة بهم لمحطتهم.
    • يجب أن يكون لديه/لديها القدرة والمعرفة والمهارة لتولي منصب طاهٍ آخر عندما يكون غائبًا عن محطة أخرى. وبالتالي، فإن المعرفة الأساسية العامة مطلوبة.
    • يجب أن يتأكد من أن الوصفات القياسية وأدلة التقديم يتم اتباعها في جميع الأوقات في مخرجه/مخرجها
    • يوفر للشيف التنفيذي قائمة السوق اليومية لمخرجه/مخرجها ويقوم بالتحكم شخصيًا في جميع السلع المستلمة، لضمان الجودة والكمية
    • يجب أن يوفر للشيف التنفيذي الوصفات وتكلفة كما هو مطلوب
    • يساعد ويقترح على الشيف التنفيذي و الشيف التنفيذي الخاص به/بالها عروض الطعام الخاصة، والفعاليات وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالطعام لمخرجه/مخرجها
    • يتفاعل ويتواصل مع مشرفي المخرج يوميًا ويتأكد من أن جميع عناصر الطعام المرسلة إلى المخرجات موضحة جيدًا.
    • يسيطر على هدر الطعام، دون المساومة على جودة الطعام.
    • يوصي بالتغييرات في الأنظمة والإجراءات لزيادة الكفاءة وتحسين مستويات الخدمة.
    • مسؤول عن الحفاظ على السجلات/الوثائق في مجاله/مجالها وفقًا لمتطلبات التحكم التشغيلي.
    • يحافظ على التواصل الممتاز بين الأقسام من خلال دفاتر السجلات ومذكرات أخرى متنوعة كما يحددها الشيف التنفيذي.
    • يؤدي وفقًا للمعايير التشغيلية.
    • العناية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات.
    • حضور الدروس التدريبية وفقًا للجدول.
    • إظهار أقصى درجات التعاون والاحترام داخل الفريق والأقسام الأخرى.
    • على دراية بالأنشطة اليومية ولديه معرفة بالمنتجات لجميع مرافق الفندق.

المنظمة والإعداد:

    • بعد إعداد البوفيهات وقبل وصول العملاء، وأيضًا خلال وقت الخدمة، يجب عليه/عليها التحقق من كمية وجودة عناصر الطعام، وكذلك وجود ملصقات الطعام (أسماء) إذا لزم الأمر.
    • يحضر اجتماعات الاتصال لقسمه/قسمها مثل الإحاطات اليومية.
    • يتحقق شخصيًا في نهاية نوبته/نوبتها من أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح، نظيفة، في المكان المناسب ولا يُترك أي شيء حوله، مما قد يكون خطرًا على الآخرين.
    • في نهاية الوردية أو اليوم، يجب عليه/عليها إبلاغ جميع المعلومات التي يحتاجها الوردية التالية أو المشرف لضمان سير العملية بشكل جيد.
    • يشارك مهاراته ومعرفته مع جميع الموظفين.
    • يطبق HACCP وفقًا للمعايير الفندقية.

أثناء العمليات، في المطعم وأمام الضيف:

    • يساعد ويساعد الضيف لشرح الأطباق ويوصي بالتخصصات والطعام والعروض إذا كانت متاحة.
    • يتأكد من إعادة ملء البوفيهات في جميع الأوقات وأن جميع جودة الطعام للمنتجات تتماشى مع معاييرنا.
    • يخلق جوًا من الهدوء بين الفريق.
    • يتحقق من المعايير وجودة الطعام الذي يغادر المطبخ.

عام ومتفرقات:

    • أن يكون دقيقًا في مواعيد العمل ويضمن ذلك لموظفيه.
    • أن يكون مرتبًا وفقًا للمعايير المحددة. الإصرار على نفس المعايير لموظفيك.
    • الامتثال لجميع قواعد الفندق واللوائح كما هو موضح في الدليل وأن يكون على دراية بإجراءات التأديب والشكاوى الخاصة بالشركة.
    • إنشاء بيئة تعزز معنويات الموظفين وتشجع الفريق على الفخر بقسمهم بمستوى عالٍ من الالتزام؟
    • تعزيز صورة مفيدة واحترافية تجاه العميل وتقديم التعاون الكامل لأي عميل يحتاج إلى المساعدة مع موقف سريع ومهتم ومفيد.
    • توقع احتياجات العميل كلما كان ذلك ممكنًا، لتعزيز خدمة الجودة وبالتالي تعزيز رضا العملاء.
    • تقديم التعاون الكامل لأي زميل يحتاج إلى المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة. أن تكون مرنًا في المساعدة في مجالات أخرى من الفندق استجابة لاحتياجات الأعمال والعملاء
    • على دراية بكافة الوثائق المتعلقة بالشركة وخاصة مع دليل المعايير التشغيلية ذات الصلة لمجال مسؤولياته/مسؤولياتها.
    • مهام أخرى كما هو موضح.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • معايير التشغيل لإنتاج الطعام والمشروبات، الالتزام بالسياسات والإجراءات
  • الامتثال الكامل لمعايير HACCP والشهادات
  • د diploma أو درجة في الضيافة المهنية، 1-2 سنوات من الخبرة في فندق 4-5 نجوم
  • متاح للانضمام على الفور

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

AccorHotel

"Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/br> Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000084613905-commis-2-breakfast-