أوراكل أتش أر

Korek Telecom

ملخص
لضمان بيئة عمل صحية وآمنة للموظفين، إلى جانب التشخيص الطبي والعلاج عند الحاجة والقدرة على التعامل مع مستوى عالٍ من السرية والبديهة فيما يتعلق بمعلومات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية
• تقديم الإسعافات الأولية في حالة إصابات العمل والمشاركة في حالات الطوارئ.
• إجراء التشخيص والعلاج والتوصيات للموظفين المرضى وتوثيقها.
• ضمان توفر الأدوية والمعدات اللازمة لحالات الطوارئ.
• إحالة الموظفين إلى المستشفيات/الأطباء المعنيين للتحقق من تقاريرهم الطبية.
• ترتيب سيارة إسعاف عامة أو خاصة في حالات الطوارئ.
• التحقق من إجازات المرض المطلوبة من قبل الموظفين.
• ضمان التعرف الصحيح والتعامل مع المخلفات السريرية والأدوية المنتهية الصلاحية وتخزينها.
• إجراء تحليل للأمراض والإصابات وتقديم تقرير لقسم الموارد البشرية.
• إجراء وتعزيز الوعي الصحي بين الموظفين.
• تنفيذ السياسات والإجراءات عند الحاجة.
• مهام أخرى ذات صلة كما هو موضح من قبل إدارة الموارد البشرية.