وظيفة استحقاقات التعويض في دبي

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، وإدارة الامتثال للتعويضات، وتصميم برامج الحوافز مع تقديم استشارات خبراء الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير علاقات العملاء للخدمات القانونية، وتتطلب مهارات تطوير الأعمال، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، وتوجيه استثمارات العقارات، والبقاء على اطلاع على اللوائح العقارية، مما يتطلب مهارات مبيعات قوية ومعرفة بالسوق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة علاقات العملاء، ومبيعات العقارات، والتفاوض مع تقديم إرشادات خبراء حول الاستثمارات في سوق العقارات في دبي.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم المشورة للعملاء الروس بشأن الخدمات الشركات، وإدارة علاقات العملاء، وتوليد المبيعات مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات العملاء، وضمان تقديم الخدمات عبر الخدمات المؤسسية، والحفاظ على الامتثال للوائح الإماراتية مع تقديم تجارب استثنائية للعملاء.

• 7 - 14 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترف مدفوع بالنتائج لتطوير الأعمال، ودعم المبيعات الفنية، وإدارة الحسابات الرئيسية في مبيعات آلات CNC مع مهارات تفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبيعات المشاريع غير المخطط لها، إدارة علاقات المطورين، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتوجيه فريق عالي الأداء في سوق العقارات في دبي.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء مكالمات صادرة، وتوليد العملاء المحتملين، وإغلاق المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل وإقناع قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية الموارد البشرية العالمية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان الحوكمة الفعالة وثقافة عالية الأداء عبر عدة ولايات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أطر التعويضات، إدارة برامج الفوائد، إجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تحسين أنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فريق مبيعات خارج الخطة، دفع مبيعات العقارات، الحفاظ على علاقات المطورين، وضمان الامتثال للوائح مع إظهار مهارات القيادة والتفاوض القوية.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

استقطاب عملاء جدد وإدارة الحسابات الرئيسية مع الاستفادة من مهارات الاتصال والتفاوض القوية لتعزيز نمو المبيعات في أجنحة المعارض.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في العقارات يتمتع بمهارات تواصل قوية ومهارات تفاوض ومعرفة بسوق العقارات في دبي لتعزيز رضا العملاء.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة هياكل التعويضات، والامتثال للموارد البشرية، وتتبع النفقات عبر عدة دول، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والقدرة المالية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري والمبيعات والتنفيذي، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والصينية، مهارات تنظيمية قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

التفاعل مع العملاء لتعزيز التبني والرضا، مع الاستفادة من الخبرة التقنية في Dataiku، مع تقديم الدعم وتحقيق النتائج الناجحة.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تحليلات التوظيف مع تحسين وقت الاستجابة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء، إدارة مشاهدات العقارات، وتقديم إرشادات استثمارية مع الاستفادة من مهارات التفاوض القوية والمعرفة بالعقارات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دفع استراتيجيات المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم القيادة في بيئة عمل عالية الأداء.