قائد فريق التعويضات والمزايا
LEONI
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ينشئ وينفذ ويستعرض بانتظام المعايير والإرشادات والعمليات المحلية للتعويضات والمزايا استنادًا إلى حوكمة الموارد البشرية العالمية والمعايير القانونية المحلية، مثل الضرائب والمتطلبات القانونية والأنظمة وما إلى ذلك.
يحدد هيكل التعويضات والمزايا للبلد استنادًا إلى المعايير العالمية للموارد البشرية
يراقب نطاقات الأجور التنافسية والاتجاهات من أجل تطوير وتعديل خطط التعويض استنادًا إلى المعايير العالمية للموارد البشرية
يخطط وينشر زيادات الرواتب - زيادة جماعية وزيادات قائمة على الأداء - استنادًا إلى المعايير العالمية للموارد البشرية
يوفر استشارات حول المهام والأسئلة المتعلقة بالتعويضات والمزايا ويقدم تدريبات ومقدمة بما في ذلك المواد حول موضوعات التعويضات والمزايا
يساهم في عملية اتخاذ القرار بشأن بصمة المصانع المعنية من خلال تقديم بيانات الموارد البشرية ذات الصلة مثل تحليل سوق العمل وتطور التكاليف، وما إلى ذلك.
يحلل ويبلغ عن بيانات الموارد البشرية استنادًا إلى المعايير العالمية للموارد البشرية والمتطلبات المحلية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع معرفة عميقة باستراتيجيات التعويضات والمزايا.
(5-7) سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة التعويضات والمزايا.
خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية، ومايكروسوفت أوفيس والتطبيقات المتقدمة للتقارير التحليلية.
مستوى احترافي من اللغة الإنجليزية.
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- قائد فريق التعويضات والمزايا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
LEONI
LEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 86,000 employees in 21 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025. The value chain ranges from standardized cables and special and data cables to highly complex wiring systems and related components, from development to production. As an innovation partner with distinctive development and systems expertise, we support our customers on the path to increasingly sustainable and connected mobility concepts from autonomous driving to alternative drives as well as charging systems.
https://jobs.smartrecruiters.com/LEONI1/744000115629004-compensation-and-benefits-team-leader-