وظيفة تعويضات في الدوحه

• 1 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

المتطلبات الرئيسية: خلفية قوية في المحاسبة / المالية خبرة مثبتة في الرواتب والتعويضات & خبرة عملية مع أنظمة ERP ومعالجة الرواتب من البداية إلى النهاية مهارات متقدمة في Excel هذه...

• 15 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان التحول، تقييم جاهزية الأعمال، إدارة تحقيق الفوائد، واستخدام الذكاء الاصطناعي لإدارة البرامج والتواصل التنفيذي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التقارير المالية والمحاسبة والإدارة في مكتب عائلي، يتطلب مهارات مالية قوية ومهارات تواصل باللغة العربية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن شريك ريادي في المبيعات وتطوير الأعمال، يركز على العلاقات بين الشركات، مع شبكة قوية وخبرة في تكنولوجيا المعلومات في قطر.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مهندس معماري مدني مؤهل ذو خلفية قوية في جانب المقاول لتنسيق التصميم المعماري، وتوثيق البناء، وتفتيش المواقع في صناعة البناء.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم المتخصصون في الصحة النفسية المرخصون استشارات غير طبية ودعمًا لأفراد الخدمة العسكرية وعائلاتهم، ويتطلب ذلك درجة الماجستير وترخيص صحة نفسية صالح.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تقييمات الرواتب، ودعم استراتيجيات المكافآت الشاملة مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

المساهمة في علاقات الموظفين من خلال الحفاظ على السجلات ومعالجة التغييرات والرد على الاستفسارات وتنسيق الرواتب والمزايا، مع ضرورة معرفة سياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تعزيز نمو المبيعات، وإدارة حسابات العملاء، وتطوير أعمال جديدة في قطاعات المخابز وخدمات الطعام، مما يتطلب مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدخال البيانات والتحقق منها وإعداد التقارير في نظام FMxC2 التابع للقوات الجوية الأمريكية، يتطلب الدقة والاستقلالية والتفاعل مع العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز التنوع.

• 4 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد العملاء وفرص الأعمال في سوق مجلس التعاون الخليجي، وتطوير العلاقات، ودعم توسع نيكزورا في السوق مع مهارات شبكية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد الفرص التجارية في إدارة المرافق، الحفاظ على علاقات العملاء، التفاوض على الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات مع خبرة قوية في المبيعات بين الشركات.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في Oracle Fusion HCM مع خبرة في الرواتب والتكاملات والتقارير وترحيل البيانات لحلول Oracle HCM Cloud.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم العملي لوحدات Oracle HCM، بما في ذلك حل المشكلات، تكوين النظام، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في إدارة البرامج الأكاديمية، ويتطلب درجة دكتوراه، وخبرة أكاديمية واسعة، ومهارات تعاونية قوية.

• 0 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

سيحصل المشاركون على شهادات معترف بها من الصناعة، وإرشاد، وتجربة عملية في أدوار التكنولوجيا، مع التركيز على التطوير المهني والانخراط مع العملاء.