متخصص في الامتثال والعقود

Wood

أشخاص رائعون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

وود تبحث حالياً عن أخصائي امتثال وعقود لدعم أعمال المشاريع لدينا في الخبر. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم خدمات المرافق الصعبة والناعمة بشكل فعال يوميًا في موقع واحد ضمن محفظتنا العقارية. سيكون المرشح المثالي قائدًا لفريق متعدد التخصصات، يشرف على مقدمي الخدمات، ويضمن التميز التشغيلي عبر جميع الوظائف المرتبطة بالمرافق.

ما الذي يجعلك رائعًا؟

في وود، نحن ملتزمون بالفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا كنت لا تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

المؤهلات:

درجة في المسح الكمي، القانون، أو دراسات الأعمال، جنبًا إلى جنب مع مؤهلات مهنية مناسبة (مفضل)

المعرفة، المهارات والخبرة:

6-10 سنوات من الخبرة في دور مشابه

الوعي بجميع الإجراءات الخاصة بالشركات والمشاريع ذات الصلة.

خبرة مثبتة في إدارة العقود بما في ذلك إدارة التغيير

قيادة وإدارة فريق

السمات الشخصية:

أقصى درجات النزاهة

يظهر الالتزام بقيم وود الأساسية وقيم العملاء

يظهر الالتزام بعمليات وإجراءات وود التجارية

مهارات تواصل ممتازة، كتابية، شفهية، وعرض تقديمي

القدرة على العمل كجزء من فريق وإدارة الآخرين

القدرة على تحديد الأولويات في المهام الرئيسية وحل المشكلات للفريق

القدرة على تقديم العروض للإدارة العليا/القيادة

القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين

مستخدم متقدم لبرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint

ما يمكننا تقديمه

• التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين بالسياسة، ومع ذلك، تنطبق حدود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى يتم دفعها على نفقة الموظف الخاصة.
• برنامج مساعدة الموظفين - يسمح لك بالشعور بالراحة لمعرفة أنه يمكنك أنت أو أفراد عائلتك المقربين مناقشة أي مسائل عمل أو مسائل شخصية بشكل سري، وهي جزء حتمي من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.
• GOSI (التأمين الاجتماعي) - يتم دفعه لموظفي المملكة العربية السعودية، حيث يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية.
• مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مزايا نهاية الخدمة.
• إجازة امتحانات - بعد موافقة الشركة على التسجيل في مؤسسة تعليمية أو الاستمرار في تلك المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل لأداء امتحان في عام غير متكرر. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقديم لها قبل الامتحان بأقل من خمسة عشر يومًا.
• العضويات المهنية - تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص سنوي لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم الطلبات عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
• جوائز الإلهام - برنامج جوائزنا السنوي هو كل شيء عن التعرف على زملائنا الملهمين والاحتفال بهم، الذين يصممون المستقبل، ويدعمون قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم وجعل يومهم من خلال ترشيحهم لمجهوداتهم، ابتكاراتهم واصرارهم.
• جائزة الخدمة الطويلة - تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يحتفل تقديم الخدمة الطويلة بفرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني والعديد من سنوات خدمة موظفينا عند نقاط الخدمة لمدة 5 سنوات.
• أبطال تطوير المهن - يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتعليقات، مع توجيه وإرشاد نشط من المد managers لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم المستمر والتطوير لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. مراجعة العقود والتفاوض:
   • مراجعة وتحليل العقود والاتفاقيات وغيرها من الوثائق لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة العقود في أرامكو.
   • التفاوض على العقود والاتفاقيات مع المقاولين والموردين وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان حماية مصالح الشركة.
2. الامتثال وإدارة المخاطر:
   • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة، وسياسات وإجراءات أرامكو المتعلقة بإدارة العقود.
   • تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود والاتفاقيات.
3. إدارة العقود:
   • إدارة العقود والاتفاقيات، بما في ذلك مراقبة الأداء، إدارة التغييرات، وضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية.
   • التنسيق مع فرق المشروع لضمان تنفيذ العقود بشكل صحيح وأن جميع الوثائق اللازمة موجودة.
4. التدقيق والامتثال:
   • إجراء عمليات تدقيق ومراجعات لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة العقود في أرامكو.
   • تحديد والإبلاغ عن أي عدم امتثال أو مخاطر محتملة للإدارة.