مدير توافق كبير

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

المزيد عن مهمتنا و ما نقدمه.

نبحث عن مدير امتثال تنظيمي للانضمام إلى فريق الامتثال الرقابي المتزايد لدينا في الإمارات العربية المتحدة. ستعمل هذه الوظيفة جنبًا إلى جنب مع قائد الامتثال في الإمارات في فريق فعال للغاية في خط الامتثال الثاني (2LoD).

في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التخفيف الفعال من مخاطر الامتثال التنظيمي من خلال الإشراف والصيانة على الأنظمة والضوابط المناسبة. تتطلب هذه الوظيفة شراكة وثيقة مع فرق العمليات والمالية والمنتجات والهندسة لدينا، مع فرص لتقديم العروض للجهات المعنية العليا وتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لبرنامج الامتثال التنظيمي.

مهمتك

• تقديم المشورة والإرشادات لفرق أخرى وللجهات المعنية الرئيسية على المستوى الإقليمي والعالمي، بشأن متطلبات ترخيص نقل الأموال الحكومية، والتنظيمات ذات الصلة بالمستهلك، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المتعلقة بـ Wise
• دعم تطوير وصيانة إطار عمل الإشراف على الامتثال التنظيمي، بما في ذلك التحديثات المستمرة لسياسات وإجراءات الامتثال التنظيمي ذات الصلة في الإمارات العربية المتحدة.
• تنفيذ وتعزيز المراقبة الفصلية عبر مجالات المخاطر الرئيسية
• توفير تحدٍ كافٍ للفرق في الخط الأول بشأن تطوير الضوابط وتقديم الموافقات على أي تغييرات في الضوابط، أو المنتجات أو الميزات الجديدة.
• تمثيل الإشراف على الامتثال التنظيمي داخليًا وخارجيًا للجهات التنظيمية والمراجعين والشركاء عند الحاجة، مع عرض إطار الامتثال القوي لـ Wise
• تنفيذ تقييم مخاطر الامتثال التنظيمي للشركة، والمساعدة في إعداد أوراق اللجان ومجلس الإدارة.
• دعم عملية إدارة التغيير التنظيمي من خلال الحفاظ على الإشراف على تنفيذ هذا التطور الذي يؤثر على أنشطة الأعمال
• تحديد proactively المجالات الرئيسية للمخاطر والعمل مع فرق الخط الأول في تطوير خطط التخفيف
  
  

عن نفسك

• خبرة سابقة في دور استشاري في التنظيمات المالية أو في قسم الامتثال/القانون، أو وظيفة المخاطر والضوابط أو في بيئة استشارية؛
• شهادة في القانون أو شهادة في الامتثال التنظيمي (يفضل، ولكن ليس ضروريًا)
• مألوف بالتنظيمات التي نشرتها CBUAE أو DFSA أو FSRA (أو منظمين آخرين في دول مجلس التعاون الخليجي)، خصوصًا في قطاع المدفوعات
• القدرة على تحليل وتفسير الأطر التنظيمية المعقدة وتطبيقها بشكل فعال؛
• القدرة على التواصل بشكل فعال مع مديري المنتجات والمهندسين وتقديم توصيات عملية وقابلة للتنفيذ وذات قيمة مضافة؛
• مهارات تقديم قوية؛
• اتجاه لحل المشكلات، مع القدرة على استخدام التنظيمات مع البيانات لدفع قرارات الأعمال؛
• خبرة (أو اهتمام) في العمل في بيئة سريعة النمو؛
• استعداد للسفر، حيث تقع مكاتب Wise في دول مختلفة؛ و
• مؤهل للعمل في الإمارات العربية المتحدة.