أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خطط وتنفيذ أنشطة ضمان خط الدفاع الثاني، بما في ذلك المشي عبر العمليات، واختبار التحكم، والتحقق من إجراءات الإصلاح عبر السياسات المعينة.
مراجعة وتقييم تصميم وفعالية الضوابط، وتحديد الفجوات، والاتفاق على الإجراءات التصحيحية مع أصحاب الأعمال
تتبع ومتابعة إجراءات الإصلاح لضمان الإغلاق في الوقت المناسب والتوثيق المناسب للأدلة
دعم تنفيذ ونضج نموذج خطوط الدفاع الثلاثة، وضمان فهم الأدوار والمسؤوليات بوضوح عبر الوظائف
تقديم الدعم الاستشاري اليومي لفرق الأعمال بشأن متطلبات الامتثال وتوقعات التحكم
إعداد وتقديم تقارير الامتثال المنتظمة (مثل لوحات المعلومات، تحديثات الحالة) إلى أصحاب المصلحة الداخليين والمنتديات الحكومية (ARC، RMC، لجان الإدارة، إلخ..)
الحفاظ على وثائق دقيقة وآثار تدقيق لجميع أنشطة الضمان، وضمان الجاهزية للمراجعة الداخلية والمراجعات التنظيمية
التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف (القانونية، المخاطر، الخصوصية، الموارد البشرية، المالية، إدارة سلسلة التوريد) لضمان التطبيق المتسق للسياسات والضوابط
دعم الفحوصات التنظيمية، والمراجعات الداخلية، ومراجعات المجموعة، بما في ذلك إعداد المواد والاستجابة للنتائج
خطط وتنفيذ أنشطة ضمان خط الدفاع الثاني، بما في ذلك المشي عبر العمليات، واختبار التحكم، والتحقق من إجراءات الإصلاح عبر السياسات عالية المخاطر (مثل مكافحة غسل الأموال، مكافحة الرشوة، قانون المنافسة، الخصوصية، العقوبات)
تقييم تصميم وفعالية تشغيل الضوابط، وتحديد الفجوات، والاتفاق على الإجراءات التصحيحية مع أصحاب الأعمال لتخفيف مخاطر الامتثال
مراقبة وتتبع إجراءات الإصلاح (الطريق إلى الأخضر)، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب، والتوثيق المناسب، وجاهزية التدقيق
إعداد وتقديم تقارير المخاطر والامتثال، بما في ذلك لوحات المعلومات وخطط العمل، إلى الإدارة والمنتديات الحكومية (ARC، RMC، المجموعة)، وضمان رؤية واضحة للمخاطر والمسؤولية
تقديم الدعم الاستشاري ومشاركة أصحاب المصلحة عبر وظائف الأعمال لضمان التنفيذ المتسق لمتطلبات الامتثال والتوافق مع الأطر التنظيمية وأطر المجموعة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة في الامتثال، إدارة المخاطر، أو المراجعة الداخلية
فهم قوي لخطوط الدفاع الثلاثة وإطارات الضمان
القدرة على التأثير وتحدي أصحاب المصلحة عبر الوظائف
مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتقييم الضوابط
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، المالية، أو ما يعادلها
خبرة ذات صلة في الامتثال، المراجعة، أو إدارة المخاطر
فهم قوي للأطر التنظيمية
طلاقة في اللغة الإنجليزية
إجادة في MS Office، خصوصًا PowerPoint وأدوات التقارير
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- محلل أول للامتثال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.