أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- ضمان توفر البضائع الجاهزة والفائضة في مواقع التخزين المناسبة مع تحسين مستويات الخدمة والتكاليف.
- تعزيز نهج يركز على العميل في جميع أنشطة تخطيط الإمدادات.
- تحدي دقة خطة الطلب السوقية، ودفع التحسين المستمر في دقة تخطيط الطلب والتحيز.
- دعم نماذج الأعمال المحددة للفئات، والقنوات، واحتياجات العملاء.
تنسيق شبكة الإمداد وإدارة الأزمات
- قيادة التخصيص، والتحكيم، واتخاذ القرار للأسواق بما يتماشى مع قواعد الأعمال.
- تنسيق حلول التوريد الطارئة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الوظيفيين.
- المشاركة والمساهمة في لجان إدارة الأزمات.
التعاون عبر الوظائف
- التصرف كنقطة تصعيد رئيسية للشركاء الإقليميين، والأسواق، والمصانع.
- ضمان التواصل الفعال مع فرق الشراء، والتصنيع، واللوجستيات، والجودة، والمالية، والمبيعات، والتسويق.
- الحفاظ على علاقات قوية مع قادة الأعمال لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
التحسين المستمر والتميز التشغيلي
- تحديد ودفع التحسينات بما يتماشى مع مبادئ تميز تخطيط الإمدادات.
- تحسين الرؤية، والجودة، وكفاءة خطط الطلب والإمداد.
قيادة الأشخاص وتطوير المواهب
- بناء والحفاظ على فريق ماهر، ومتحمس، ومتعدد الجنسيات.
- تعزيز ثقافة التعاون، وبناء القدرات، والتحسين المستمر.
- تطوير خط أنابيب موهبة قوي وتعزيز مبادرات تخطيط التعاقب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة المطلوبة
- 5+ سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب و/أو تخطيط الإمدادات.
- 5+ سنوات من خبرة إدارة الأشخاص مع القدرة المثبتة على القيادة، والتطوير، وتحفيز الفرق.
- خبرة مثبتة في تحسين العمليات ودفع كفاءة سلسلة الإمداد.
- سجل موثق في إدارة المخزون، وتخطيط شبكة الإمداد، وتحسين دقة الطلب، وأداء سلسلة الإمداد من البداية إلى النهاية.
الخلفية الأكاديمية
- درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو الهندسة، أو الأعمال، أو الاقتصاد (مطلوب).
- درجة الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، أو العمليات، أو ماجستير إدارة الأعمال (مفضل).
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مخطط متزامن (متحدث بالفرنسية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com