وظيفة Conducting Interviews

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق السلامة وعلاقات الموظفين والتوظيف مع الالتزام بالسياسات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقييم المرشحين والتواصل والتوثيق، يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، الاستجابة للطوارئ، إجراء الفحوصات، وإعداد تقارير الحوادث مع الحفاظ على السرية.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إجراء مقابلات احترافية، تسجيل ردود دقيقة، والامتثال لمتطلبات المشروع مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 5 - 10 سنوات
• Jordan - Jordan

الإشراف على دورات البحث، إدارة الفرق، تطوير قدرات الموظفين، التواصل مع المانحين، وضمان مخرجات عالية الجودة في السياقات الإنسانية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن استراتيجية التوظيف، مصادر المرشحين، التقييم، وتطوير المواهب الداخلية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في الشحن البحري وأدوات التوظيف الرقمية.

• 3 - 5 سنوات
• Fujairah - United Arab Emirates

إعداد وتقديم التقارير الإخبارية، إجراء المقابلات، ضمان الدقة، واستخدام التكنولوجيا للبث الإذاعي الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد احتياجات التوظيف، كتابة عروض العمل، اختيار المرشحين، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بالتوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير الاستراتيجيات، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال للسياسات في عمليات الضيافة.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

مراقبة أنظمة الأمن، إجراء الفحوصات، مساعدة الضيوف أثناء الطوارئ، وإكمال تقارير الحوادث مع الحفاظ على السرية وحل الاضطرابات.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام تحليلات البيانات لدعم جهود التوظيف في الشرق الأوسط.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إجراء تحقيقات حول الفساد وسوء السلوك، تحليل الأدلة، إعداد التقارير، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة في التدقيق أو المالية.

• 0 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

التعاون مع الأقسام لتخطيط التوظيف، إجراء بحث عن المرشحين، المقابلات، والتقييمات، مع إدارة سجلات التوظيف وسياسات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع الحفاظ على قاعدة بيانات المواهب ومتابعة الاتجاهات الصناعية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتحرير المحتوى، وإجراء المقابلات، ومراقبة الاتجاهات، وتطوير قصص جذابة في صناعة الضيافة.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف، نشر الوظائف، فحص الطلبات، إجراء المقابلات، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الأداء التشغيلي، تحسين العمليات، إدارة الفرق، إجراء التدريب، ويتطلب التفكير التحليلي، القيادة، الكفاءة التقنية، ومهارات حل المشكلات.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مراقبة أمان الممتلكات، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السرية مع ضمان السلامة والامتثال لمعايير الشركة.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للحوادث، الحفاظ على السرية، وتطوير علاقات إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام أساليب متنوعة للبحث، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن مراجعة المرشحين، وإجراء المقابلات، والتعاون مع القيادة لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة مع التركيز على الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

This one position combines two important roles. 1 - The Talent Acquisition - for managing the full recruitment lifecycle, from workforce planning and candidate sourcing to onboa...