وظيفة Conducting Interviews
صحافي
SANED FACILITY MANAGEMENT L.L.C- 3 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تحقيق وتقرير القصص الإخبارية، إجراء المقابلات، وكتابة مقالات جذابة؛ يتطلب شهادة في الإعلام ودرجة بكاليوس.
التقديم السهل9 ابريلHR Specialist
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- Riyadh - Saudi Arabia
Payroll Management Manage the complete monthly payroll process including salary preparation, verification of attendance and leave records, processing of deductions and benefits,...
التقديم السهلقبل 6 ساعاتموظف التوظيف
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط30 مارسHuman Resources Coordinator
VOGO - ABU DHABI GOLF RESORT AND SPAL.L.C - O.P.C- 3 - 8 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
تنسيق السلامة وعلاقات الموظفين والتوظيف مع الالتزام بالسياسات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهل27 مارسمدير موارد بشرية
GHARBIA ENT TRD AND CONT- 8 - 15 سنوات
- مسقط - عمان
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.
التقديم السهل24 مارسAdmin
Dicetek LLC- 3 - 8 سنوات
- United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن تقييم المرشحين والتواصل والتوثيق، يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.
التقديم السهل17 مارسكاتب تقني أول
TAWANTECH
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
التعاون مع الفرق لإنشاء وصيانة وثائق متطلبات البرمجيات، مع ضمان الامتثال والجودة في الوثائق الفنية.
8 ابريلField Coordinator
Nielsen Consumer LLC- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إجراء المقابلات بشكل احترافي، وضمان تسجيل البيانات بدقة، والامتثال لمتطلبات المشروع، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.
7 ابريلاخصائي اول للتوظيف
Whitecollars
- 3 - 8 سنوات
- القاهرة - مصر
إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع العملاء، جذب المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة مرشح احترافية مع مهارات اتصال قوية.
التقديم السهل6 ابريلمدير المكتب الأمامي
Kempinski Hotel- 3 - 8 سنوات
- السعودية - السعودية
إدارة عمليات المكتب الأمامي، ضمان معايير الخدمة، التحكم في الميزانيات، زيادة الإيرادات، والإشراف على تدريب وأداء الموظفين.
التقديم السهل5 ابريلSenior Human Resources Specialist
Tamimi Commercial
- 6 - 11 سنوات
- Eastern Province - Saudi Arabia
دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.
5 ابريلاختصاصي التوظيف والإرشاد المهني
Whitecollars
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
تتضمن هذه الوظيفة إدارة عمليات التوظيف وتقديم الاستشارات المهنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة العملاء والتنظيم.
7 ابريلفرص تمهير - محلل منتجات وعمليات، رقمي
Tam Development LLC- 0 - 2 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
سيدعم المتدربون فريق الرقمية من خلال جمع متطلبات العملاء، وتحليل العمليات التجارية، وإعداد نماذج البيانات والمخططات الانسيابية.
2 ابريلضابط - الوقاية من اخسائر
Marriott International- 0 - 2 سنوات
- الإسكندرية - مصر
دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، الاستجابة للطوارئ، إجراء الفحوصات، وإعداد تقارير الحوادث مع الحفاظ على السرية.
29 مارسGeneral Manager
Client of Expertise Recruitment
- 10 - 15 سنوات
- Beirut - Lebanon
الإشراف على العمليات وتقديم الخدمة، إدارة أداء الفريق، دفع التوظيف والتطوير، ضمان رضا أصحاب المصلحة، والحفاظ على معايير الجودة.
2 ابريلField Coordinator
NielsenIQ
- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إجراء مقابلات احترافية، تسجيل ردود دقيقة، فهم متطلبات المشروع، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.
29 مارسRecruitment Executive
Astro Offshore
- 3 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
مسؤول عن استراتيجية التوظيف، مصادر المرشحين، التقييم، وتطوير المواهب الداخلية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في الشحن البحري وأدوات التوظيف الرقمية.
26 مارسReporter
Fujairah Culture & Media Authority
- 3 - 5 سنوات
- Fujairah - United Arab Emirates
إعداد وتقديم التقارير الإخبارية، إجراء المقابلات، ضمان الدقة، واستخدام التكنولوجيا للبث الإذاعي الفعال.
27 مارسQPS Study Engineer
Safran Group
- 1 - 3 سنوات
- Morocco - Morocco
المشاركة في تقدير التكاليف، تقييم مخاطر المشروع، ضمان الامتثال للمعايير، وامتلاك خبرة في الهندسة الميكانيكية ومعرفة أدوات التصميم.
25 مارسموظف التوظيف
Global Job
- 3 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تحديد احتياجات التوظيف، كتابة عروض العمل، اختيار المرشحين، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بالتوظيف.
27 مارسالمشرف التوظيف
Client of Tawzef
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير الاستراتيجيات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح.
22 مارسأخصائي اكتساب المواهب
Nowlun
- 2 - 7 سنوات
- الإسكندرية - مصر
إدارة دورة التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع الحفاظ على قاعدة بيانات المواهب ومتابعة الاتجاهات الصناعية.
قبل أكثر من 30 يومًامراسل، ITP الضيافة
ITP Media Group- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إنشاء وتحرير المحتوى، وإجراء المقابلات، ومراقبة الاتجاهات، وتطوير قصص جذابة في صناعة الضيافة.
قبل أكثر من 30 يومًاضابط أمن
Marriott International- 0 - 2 سنوات
- تونس - تونس
مراقبة أنظمة الأمن، إجراء الفحوصات، مساعدة الضيوف أثناء الطوارئ، وإكمال تقارير الحوادث مع الحفاظ على السرية وحل الاضطرابات.
قبل أكثر من 30 يومًاضابط - الوقاية من اخسائر
Marriott International- 0 - 2 سنوات
- لبنان - لبنان
ملخص الوظيفة قم بدورية في جميع أنحاء العقار؛ ساعد الضيوف في الوصول إلى الغرف. راقب كاميرات الدوائر المغلقة، نظام إنذار المحيط، إنذارات الضغط، ونظام سلامة الحياة من الحرائق. أغلق...
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول وقاية الخسارات
Marriott International- 3 - 6 سنوات
- الجزائر العاصمة - الجزائر
دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للحوادث، الحفاظ على السرية، وتطوير علاقات إيجابية.
قبل أكثر من 30 يومًاSenior Talent Acquisition Specialist
Mike Sport
- 5 - 7 سنوات
- Lebanon - Lebanon
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام أساليب متنوعة للبحث، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
قبل أكثر من 30 يومًامجند داخلي أول (عن بُعد)
KozmaandKozma
- 3 - 5 سنوات
- لبنان - لبنان
مسؤول عن مراجعة المرشحين، وإجراء المقابلات، والتعاون مع القيادة لاتخاذ قرارات توظيف مستنيرة مع التركيز على الجودة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Quality Prime General Trading- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاTalent Acquisition Manager/ Hiring Manager
THINK PROPERTIES REAL ESTATE- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل