استشارات لتطوير استراتيجية التوطين
Save the Children
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 17 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقدم Save the Children طموحها من المحلية إلى العالمية من أجل التأثير، بهدف نقل السلطة والموارد واتخاذ القرار إلى الفاعلين المحليين والوطنين (LNAs).
تسعى SCI oPt لتطوير استراتيجية وخارطة طريق لتوطين محددة للسياق:
- تتوافق مع التزامات التوطين العالمية لـ SCI (Grand Bargain, Pledge for Change).
- تبني على التقييمات الداخلية والمشاركة مع الشركاء.
- تحدد مسارًا واضحًا للانتقال نحو البرمجة التي يقودها المحليون وشراكات عادلة.
لدعم SCI oPt في تطوير استراتيجية توطين شاملة (4-5 سنوات) وخارطة طريق قابلة للتنفيذ تعمل على تفعيل التزامات التوطين عبر البرامج والشراكات ونموذج التشغيل.
لهذا الغرض، تهتم SCI oPt بتوظيف مستشارين اثنين لقيادة العملية بالتعاون مع فريق عمل التوطين المكون من نقاط الاتصال متعددة الأقسام من SCI oPt.
يجب أن تشير عملية تطوير الاستراتيجية بشكل أساسي إلى إرشادات نموذج التشغيل للتوطين لـ SCI (2025). تهدف هذه الإرشادات إلى تزويد مكاتب الدول التابعة لـ SCI بخارطة طريق عملية لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتفعيل جهود التوطين عبر مستويات وسياقات مختلفة. التركيز العملي، الذي تسترشد به أبعاد التوطين 7+1، يركز بشكل كبير على 'كيف' يتم التوطين.
ستقوم الاستشارات بـ:
- تقييم حالة التوطين الحالية
- مراجعة نماذج الشراكة الحالية والأدوات وطرق التشغيل.
- تحليل نضج التوطين عبر الأبعاد 7+1.
- تحديد الفجوات الرئيسية والمخاطر والفرص للانتقال.
- إجراء تحليل النظام البيئي وأصحاب المصلحة
- رسم خرائط لـ LNAs والشبكات ومشهد الشراكة.
- تحديد الحواجز والفرص للتوطين في سياق oPt.
- تحديد الحواجز والعوامل المساعدة للتوطين.
- تسهيل تطوير استراتيجية تشاركية
- إشراك LNAs والشركاء والفرق متعددة الوظائف في SCI.
- ضمان نهج المشاركة المشتركة والاستشارة الشاملة.
- دمج وجهات نظر الشركاء في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- تحديد الاستراتيجية والأولويات ومسار الانتقال
- تطوير رؤية التوطين والأهداف والأعمدة الاستراتيجية.
- اقتراح خارطة طريق مرحلية (مراحل تقدمية أو جذرية حسب الحاجة).
- التوافق مع اعتبارات نموذج التشغيل لـ SCI وسياق الدولة.
- تصميم إطار التنفيذ والرصد
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والمعالم وآليات المساءلة.
- دمج مبادئ مشاركة المخاطر والشراكة العادلة وتعزيز القدرات.
سيتولى المستشارون:
- قيادة عملية تطوير الاستراتيجية من البداية إلى النهاية بالتنسيق الوثيق مع فريق عمل التوطين.
- تصميم وتسهيل الاستشارات (داخلية وخارجية).
- تجميع التحليل والنتائج والخيارات الاستراتيجية.
- صياغة وإنهاء استراتيجية التوطين وخارطة الطريق.
- تقديم المشورة الفنية حول توافق تعديلات نموذج التشغيل مع الطموحات المتعلقة بالتوطين.
من المتوقع أن يتبع المستشارون نهجًا مختلطًا، بما في ذلك:
- مراجعة الوثائق الداخلية والإرشادات العالمية
- مقابلات مع معلومات رئيسية (موظفو SCI والشركاء وأصحاب المصلحة)
- مناقشات جماعية مركزة أو ورش عمل
- جلسات تعاون تشاركية
- المعايير مع مكاتب الدول الأخرى وأفضل الممارسات
يجب أن يضمن النهج:
- مشاركة قوية من LNAs / الشركاء (شركاء NGOs والحكوميين).
- تحليل قائم على الأدلة.
- التوافق مع إرشادات نموذج التشغيل للتوطين لـ SCI.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
من المتوقع أن يظهر المستشاران الاثنان معًا:
- خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التوطين (SCI أو القطاع الإنساني أو المنظمات غير الحكومية الدولية).
- فهم قوي لـ Grand Bargain و Pledge for Change والتنمية التي يقودها المحليون.
- خبرة في تسهيل العمليات التشاركية ومتعددة أصحاب المصلحة.
- معرفة بنماذج الشراكة وتعزيز القدرات ومشاركة المخاطر.
- إلمام بالسياقات الهشة / النزاعية (يفضل oPt أو ما شابه).
- مهارات تحليلية قوية، وتسهيل، وكتابة تقارير.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- استشارات لتطوير استراتيجية التوطين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Save the Children
Save the Children (SC) has a strong commitment to supporting Local and National Actors (L/NAs) including children themselves in driving the sustainable realisation of children s rights and has set itself an ambitious localisation agenda. It is Save the Children's belief that shifting power, including resources, capacity and ownership, to national and local actors will result in more timely, appropriate and effective outcomes for the children most impacted by inequality and discrimination and better fulfil the rights of children. Save the Children International s Localisation Policy outlines the fundamental principles that govern the organisation's commitment to localisation. Save the Children is advancing its Local to Global for Impact ambition, aiming to shift power, resources, and decision-making to Local and National Actors (LNAs).
https://reliefweb.int/job/4213512/consultancy-development-localization-strategy-2-consultants