استشاري لتصميم آلية إعادة المنح

Greenpeace MENA

صاحب عمل نشط

نشرت في 23 اكتوبر

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

من المتوقع أن يقوم المستشار بتنفيذ المهام التالية:

  1. تحليل النظام البيئي ورسم الخرائط
    • رسم خريطة للشركاء المحتملين، المستفيدين، وأصحاب المصلحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
    • تحديد آليات إعادة المنح الحالية واستخلاص الدروس المستفادة.
    • تقييم الطلب، الاحتياجات، والفجوات في تدفقات التمويل الحالية لفاعلي عدالة المناخ.
  2. تحليل الجدوى والبنية التحتية
    • مراجعة القدرة الداخلية، السياسات، والاستعداد لدى غرينبيس في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
    • اقتراح نماذج لإعادة المنح (مثل: المنح الصغيرة، المنح الاستراتيجية، الأموال المشتركة).
    • تحديد اعتبارات الحوكمة، والمساءلة، وإدارة المخاطر.
  3. المتطلبات القانونية والمالية والإدارية
    • تحديد الأطر القانونية التي تحكم إعادة المنح في هولندا (أساس المؤسسة) وفي الدول ذات الأولوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
    • التوصية بآليات الإدارة المالية والامتثال.
    • اقتراح التوظيف، والأنظمة، والهياكل الإدارية المطلوبة.
  4. استراتيجية الشراكة والتواصل
    • التوصية بأساليب لإشراك الممولين، والوسطاء، والشركاء من القاعدة.
    • اقتراح صيغ الشراكة (المنح المشتركة، التحالفات، توافق المانحين).
    • تطوير استراتيجية للتواصل والرؤية.
  5. تحديد المواقع والاستراتيجية التسويقية
    • تقييم مكانة غرينبيس في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقيمتها المضافة كمؤسسة إعادة منح.
    • اقتراح استراتيجية تحديد المواقع بالنسبة لممولين/وسطاء آخرين.
    • التوصية بكيفية ضمان غرينبيس في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للمصداقية، والعدالة، والأثر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يستوفي المستشار (فرد أو فريق) المعايير التالية:

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المنح، إعادة المنح، أو إدارة الأموال الخيرية.
  • خبرة مثبتة في عدالة المناخ، التمويل البيئي، أو التنمية الدولية.
  • فهم قوي لمشهد المجتمع المدني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • سجل حافل في إجراء دراسات الجدوى والتقييمات التنظيمية.
  • الإلمام بالأطر القانونية والامتثال المالي للمنظمات غير الحكومية والمؤسسات.
  • مهارات تحليلية وكتابية وتواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية/الفرنسية ميزة).

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • تخطيط الشركات
  • الاستشارات
  • الاستراتيجية
  • الدمج والاستحواذ

الكلمات الرئيسية

  • استشاري لتصميم آلية إعادة المنح

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Greenpeace MENA

Organization: Greenpeace Middle East & North Africa (GP MENA)

Greenpeace Middle East and North Africa (MENA) is exploring the possibility of becoming a regrantor organization to strengthen and scale the impact of local climate NGOs, grassroots movements, and frontline communities across the region. The MENA region faces disproportionate climate impacts, with local actors often lacking access to direct, flexible, and sustained funding.

By establishing a regranting mechanism, Greenpeace MENA aims to:

  • Provide resources and capacity support to grassroots climate justice actors.
  • Strengthen civil society s ability to address climate challenges.
  • Ensure more equitable and inclusive access to climate philanthropy in the region.

To achieve this, Greenpeace MENA seeks to engage an experienced consultant to conduct a feasibility study and design a comprehensive regranting mechanism and strategy.

قراءة المزيد

https://www.greenpeace.org/mena/en/consultant-for-regranting-mechanism-design/