استشاري لتصميم آلية إعادة المنح

Greenpeace MENA

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

من المتوقع أن يقوم المستشار بتنفيذ المهام التالية:

  1. تحليل النظام البيئي ورسم الخرائط
    • رسم خريطة للشركاء العالميين المحتملين، والمستفيدين، والمساهمين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
    • تحديد آليات إعادة المنح الحالية واستنباط الدروس المستفادة.
    • تقييم الطلب، والاحتياجات، والفجوات في تدفقات التمويل الحالية لعناصر العدالة المناخية.
  2. تحليل الجدوى والبنية الهيكلية
    • مراجعة القدرات الداخلية، والسياسات، والاستعداد في غرينبيس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
    • اقتراح نماذج لإعادة المنح (مثل، المنح الصغيرة، المنح الاستراتيجية، الصناديق المشتركة).
    • تحديد اعتبارات الحوكمة، والمساءلة، وإدارة المخاطر.
  3. المتطلبات القانونية والمالية والإدارية
    • تحديد الأطر القانونية التي تحكم إعادة المنح في هولندا (أساس المؤسسة) وفي الدول ذات الأولوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
    • توصية بآليات الإدارة المالية والامتثال.
    • اقتراح التوظيف، والأنظمة، والهياكل الإدارية اللازمة.
  4. استراتيجية الشراكة والتواصل
    • توصية بأساليب للتفاعل مع الممولين، والوسطاء، والشركاء من القاعدة.
    • اقتراح صيغ الشراكة (إعادة المنح المشتركة، التحالفات، توافق المانحين).
    • تطوير استراتيجية للتواصل والرؤية.
  5. تحديد السوق واستراتيجية
    • تقييم مكانة غرينبيس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقيمتها المضافة كمُعيد للمنح.
    • اقتراح استراتيجية تحديد المواقع بالنسبة للممولين/الوسطاء الآخرين.
    • توصية بكيفية ضمان غرينبيس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للمصداقية، والعدالة، والأثر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يفي المستشار (فرد أو فريق) بالمعايير التالية:

  • على الأقل 10 سنوات من الخبرة في صناعة المنح، وإعادة المنح، أو إدارة الصناديق الخيرية.
  • خبرة مثبتة في العدالة المناخية، والتمويل البيئي، أو التنمية الدولية.
  • فهم قوي لمشهد المجتمع المدني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
  • سجل حافل في إجراء دراسات الجدوى والتقييمات التنظيمية.
  • إلمام بأطر الامتثال القانوني والمالي للمنظمات غير الحكومية والمؤسسات.
  • مهارات تحليلية، وكتابية، وتواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية/الفرنسية ميزة).

القطاع المهني للشركة

  • منظمات غير حكومية
  • خدمات اجتماعية
  • منظمات غير ربحية

المجال الوظيفي / القسم

  • تخطيط الشركات
  • الاستشارات
  • الاستراتيجية
  • الدمج والاستحواذ

الكلمات الرئيسية

  • استشاري لتصميم آلية إعادة المنح

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Greenpeace MENA

Organization: Greenpeace Middle East & North Africa (GP MENA)

Greenpeace Middle East and North Africa (MENA) is exploring the possibility of becoming a regrantor organization to strengthen and scale the impact of local climate NGOs, grassroots movements, and frontline communities across the region. The MENA region faces disproportionate climate impacts, with local actors often lacking access to direct, flexible, and sustained funding.

By establishing a regranting mechanism, Greenpeace MENA aims to:

  • Provide resources and capacity support to grassroots climate justice actors.
  • Strengthen civil society s ability to address climate challenges.
  • Ensure more equitable and inclusive access to climate philanthropy in the region.

To achieve this, Greenpeace MENA seeks to engage an experienced consultant to conduct a feasibility study and design a comprehensive regranting mechanism and strategy.

قراءة المزيد

https://www.greenpeace.org/mena/en/consultant-for-regranting-mechanism-design/