مستشار
Greenpeace MENA
نشرت في 7 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 7 سنوات
موقع العمل
بيروت، لبنان
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
٢. هدف الاستشارة
سيقدم المستشار الخبرة ودعم التيسير للمساعدة في قيادة تنفيذ مبادرة إنهاء الاستعمار. يتضمن ذلك توجيه العمليات التعليمية الداخلية، ودعم الاستشارات التشاركية، وتقديم المخرجات الرئيسية التي تُعلم استراتيجيات المنظمة المستقبلية حول عدالة اللغة، الهوية، والممارسات الشاملة.
٣. الأهداف
- تيسير العمليات التشاركية لاستكشاف إعادة تسمية المنظمة من مينا إلى سوانا.
- تصميم مشترك وتقديم فرص تعليمية تعمق فهم الموظفين لإنهاء الاستعمار وتطبيقه العملي.
٤. نطاق العمل والأنشطة الرئيسية
الهدف ١: استكشاف إعادة تسمية المنظمة (مينا إلى سوانا)
سيدعم المستشار GP MENA في تقييم جدوى وتأثير تغيير اسم المنظمة إلى Greenpeace SWANA، من خلال:
- إجراء تقييم شامل للأبعاد السياسية والاجتماعية والثقافية والأخلاقية للتحول في المصطلحات من مينا إلى سوانا، معززة بتحليل مقارن للمنظمات الإقليمية وغيرها من المنظمات غير الحكومية التابعة لجرينبيس التي قامت سابقاً بإجراء تغييرات مماثلة في الأسماء، لتحديد الدروس المستفادة، التحديات التي واجهت، وأفضل الممارسات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار في Greenpeace MENA.
- استكشاف تصورات أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين، الشركاء، الناشطين، والداعمين، حول تغيير الاسم من خلال استطلاعات (عربية، إنجليزية) ومناقشات مجموعات تركيز (FGDs) مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- التعاون مع مستشار قانوني لإجراء تدقيق قانوني وعلامة تجارية، وتقييم تداعيات تغيير الاسم.
- جمع النتائج في ورقة نقاش وتقديم التوصيات لمراجعة القيادة العليا.
الهدف ٢: تعلم الموظفين والتفكير
- تيسير مشترك لطاولة مستديرة يقودها الموظفون حول إنهاء الاستعمار، العدالة، والتحرر البيئي.
- تطوير مواد قراءة مسبقة ومحفزات تفكير للمشاركين.
- توثيق المناقشات واقتراح خارطة طريق للتعلم المستمر وتشكيل مجموعات العمل.
٥. المخرجات
- المنهجية المقترحة والجدول الزمني
- خطة وأدوات استشارة أصحاب المصلحة (مثل: أدلة المقابلات، أسئلة الاستطلاع)
- تقارير استشارة أصحاب المصلحة مع رؤى ملخصة حول إعادة التسمية.
- التعاون مع مستشار قانوني لإجراء تقييم قانوني وعلامة تجارية وتقديم ملخص مع توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- تصميم وتقديم ورشة عمل تدريبية تقدم مفهوم إنهاء الاستعمار في سياق عمل Greenpeace، بما في ذلك استكشاف المصطلحات مثل مينا مقابل سوانا، والتفكير والتفاعل الميسر، وتطوير خارطة طريق للأنشطة التعليمية المستمرة حول إنهاء الاستعمار.
- تقرير تقييم مقارن يحلل المنظمات الإقليمية وغيرها من المنظمات غير الحكومية التابعة لجرينبيس التي خضعت لتغييرات مماثلة في الأسماء، مع تسليط الضوء على الدروس المستفادة، والتحديات التي واجهت، وأفضل الممارسات لإبلاغ عملية إعادة التسمية المحتملة لـ GP MENA.
- تقرير تجميع نهائي يوثق الرحلة، مدخلات أصحاب المصلحة، تقييم السياق، الدروس المستفادة، تحليل المخاطر والفوائد، والتوصيات لخيارات التسمية والتكامل على المدى الطويل.
- عرض داخلي للقيادة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
٩. المؤهلات المطلوبة
- خبرة مثبتة في الأطر الاستعمارية، العدالة التقاطعية، وعدالة اللغة، ويفضل في منطقة سوانا/مينا.
- مهارات تسهيل قوية وخبرة في الاستشارات التشاركية (استطلاعات، مجموعات نقاش مركزة).
- الإلمام بعمليات التغيير التنظيمي واستراتيجيات الاتصال الشاملة.
- خبرة في تطوير أدوات عملية أو إرشادات أو أطر في سياقات مماثلة.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو الشبكات العالمية، وخاصة في بيئات ثقافية متنوعة ومعقدة سياسياً.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مستشار
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Greenpeace MENA
Greenpeace Middle East and North Africa (MENA) was established in 2018 to address the unique and complex environmental and climate challenges facing this region we call our home. As a politically and financially independent non-profit organization, we are dedicated to empowering local communities and collaborating with allies to develop innovative and practical solutions that help people to live in harmony with the environment. We are part of the global Greenpeace network that includes 27 independent organizations across 56 countries. We do not accept funding from governments, corporations, or political parties; instead, we rely solely on the generosity of individuals and independent foundations to support our mission. Greenpeace MENA is embarking on an internal decolonization journey aimed at critically examining and challenging colonial and Eurocentric frameworks embedded in our organizational structures, language, and practices. This initiative seeks to ground our work in regional realities, amplify linguistic justice, and foster inclusive systems that reflect our commitment to justice, equity, diversity, inclusion, and safety (JEDIS).
https://www.greenpeace.org/mena/en/consultant-decolonization-journey-greenpeace-mena/