استشاري (EA)

Arab Solutions

غرض الوظيفة:
يساعد في تنفيذ هندسة مؤسسية شاملة وعمليات تضمن أن التطبيق الاستراتيجي للتغيير متجذر في إدارة المنظمة، مع ضمان دعم جميع أصحاب المصلحة. يدعم في تحليل الامتثال بين استراتيجيات الأعمال وأنشطة التحول المؤسسي والاتجاهات التكنولوجية، وتحديد الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والممارسات وأنشطة مؤشرات الأداء الرئيسية.
يدعم في إنشاء ومراجعة استراتيجية قدرة الأنظمة من أجل تلبية المتطلبات الاستراتيجية للأعمال.

المسؤوليات الرئيسية للعمل:

• يساهم في تطوير الهياكل المعمارية في مجالات الأعمال المحددة أو البنية التحتية أو الوظيفية، باستخدام الأدوات والأساليب المناسبة.
• يحدد ويقيم الهياكل المعمارية البديلة والتوازنات في التكلفة والأداء وقابلية التوسع.
• ينتج مواصفات للمكونات السحابية أو المحلية، والمستويات والواجهات، لترجمتها إلى تصميمات مفصلة باستخدام الخدمات والمنتجات المختارة.
• يدعم برنامج أو مشروع تغيير من خلال إعداد خطط تقنية وتطبيق مبادئ التصميم التي تتوافق مع معايير العمارة المؤسسية والحل (بما في ذلك الأمان).
• يشارك في مراجعات الجودة لمكونات العمارة الحلول
• يساهم في المراجعات الرسمية والتقييمات عند انتهاء المشاريع والبرامج. يوثق وينشر الدروس المستفادة من تطوير العمارة.
• يقدم مساهمات مفيدة في جلسات العصف الذهني التقنية.
• يكتسب، تحت الإشراف، بعض المعرفة والفهم في مجال البحث الذي يتم دراسته.
• يحافظ على وعي بالتقنيات الحديثة والناشئة في المعلومات والاتصالات ويحدد الفرص المحتملة للأعمال للتأثر بشكل إيجابي من خلال اعتماد تلك التقنيات.
• يقدم المشورة، بشكل تفاعلي واستباقي، لأولئك المشاركين في الأنشطة حيث تكون التخصصات التقنية قابلة للتطبيق لكل من موظفي تكنولوجيا المعلومات وأولئك في المجالات ذات الصلة مثل التخطيط المالي والميزانياتي، والتقاضي، والتشريعات، والصحة والسلامة.