الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ديلويت الشرق الأوسط - الأعمال الاستشارية - استراتيجية الاستدامة والتحول - مستشار ESG - عمّان، الأردن

حول ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.

هدفنا

تحدث ديلويت تأثيرًا يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر - للعملاء، ولدينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا.

توجهاتنا المشتركة توجه الطريقة التي نتعامل بها لترك تأثير إيجابي ودائم:

كن قائدًا

اقدم الخدمات بنزاهة

اعتني ببعضكم البعض

تعزيز الشمولية

التعاون من أجل تأثير قابل للقياس

سيكون المستشار جزءًا من الفريق الذي يقدم مشاريع معقدة وسريعة الوتيرة لأكبر المنظمات في الشرق الأوسط مع التركيز على ESG، والاستدامة وتغير المناخ. ستكون الوظيفة متنوعة للغاية وستشمل الأنشطة التي تتراوح بين دعم تطوير الأعمال وأنشطة القيادة الفكرية إلى تنفيذ المشاريع.

المسؤوليات

· دعم تطوير ونمو ممارستنا والمساهمة في تقديم خدماتنا المتعلقة بالاستدامة وتغير المناخ وESG.

· دعم العميل في تطوير خرائط الطريق والاستراتيجيات المتعلقة بـ ESG حول مجموعة متنوعة من الموضوعات المتعلقة بـ ESG.

· معرفة الأطر والمعايير ذات الصلة بما في ذلك GRI، أهداف التنمية المستدامة، TCFD، IFRS وأطر أخرى ذات صلة

· التعاون مع الجهات المعنية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومبادرات ESG تتماشى مع أهداف الاستدامة.

· إجراء أبحاث وتحليلات شاملة حول ESG، وتقييم أداء الشركة مقابل معايير ومعايير محددة في الصناعة.

· البقاء على اطلاع على اللوائح المتطورة لـ ESG، وأفضل الممارسات في الصناعة، والاتجاهات الناشئة في الاستدامة، ودمجها في استراتيجيات المنظمة.

· دعم الفريق في تطوير مقترحات العملاء لخدمات الكربون وتغير المناخ.

· إعداد مواد القيادة الفكرية بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين والقيادة.

قدرات القيادة:

· بناء فهم خاص بالهدف والقيم لدينا؛ استكشاف فرص التأثير.

· إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كوسيط للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.

· فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.

· التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.

· فهم كيف يسهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. 

المؤهلات

· بكالوريوس في مجالات الاستدامة/البيئة أو الهندسة أو العلوم أو ما شابه

· درجة الماجستير في المجالات المذكورة أعلاه ميزة.

· إجمالي الخبرة - 1-3 سنوات.

· مجموعة المهارات التقنية - معرفة وفهم يتعلق بـ ESG والاستدامة. بشكل مثالي في استراتيجيات ESG، صفر صافي، أهداف التنمية المستدامة، خدمات تغير المناخ والاستدامة الكبيرة، وأطر التقرير.

· الشهادات المفضلة: GRI، ISO 14064، GARP SCR، FSA ISSB.

· تركيز الصناعة - العقارات، السلع الاستهلاكية، البنية التحتية، الطاقة، النفط والغاز، الكيميائيات، وغيرها.

· الطلاقة المفضلة في اللغة العربية.

#LI-PS1

استشاري l الأعمال الاستشارية Deloitte