استشاري - طب الأعصاب

Client of Profco

المزايا

زيادة سنوية في الاستحقاق:  زيادات سنوية في الاستحقاق من 0 إلى 1 خطوة ضمن جدول الرواتب المعتمد.

جائزة نهاية الخدمة: عند الانتهاء بشكل مرضٍ من مدة العقد، سيحصل الموظف على جائزة خدمة كما هو منصوص عليه في المواد 84 & 85 من قانون العمل السعودي والشروط المذكورة في سياسة البرنامج.

تذكرة العودة:  النقل الجوي من موقع العمل (مثل: الرياض) إلى مطار دولي محدد لإعادة موظفي المغتربين وعائلاتهم المؤهلين الذين أنهوا العقد، أو تم إنهاء خدمتهم من قبل البرنامج، أو استقالوا بعد عام واحد فقط.

استحقاقات فئة التذاكر هي نفسها كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه.

تذكرة سنوية: عند الانتهاء من السنة الأولى من العقد وإعادة التعاقد لمدة لا تقل عن سنة (1) إضافية، النقل الجوي ذهابًا وإيابًا لموظف المغترب وعائلاتهم المؤهلين من موقع البرنامج إلى المطار المحدد والعودة.

استحقاقات فئة التذاكر هي نفسها كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه.

الإقامة السكنية: يجب على صاحب العمل توفير سكن للموظفين المغتربين وعائلاتهم المؤهلين بناءً على أهليتهم وتوافر السكن.

بدل السكن: الموظفون الذين لم يتم تقديم سكن لهم أو لم يتم توفيره سيكونون مؤهلين لتلقي بدل سكن شهري كما يلي:

بدل النقل: الموظفون الذين لا يشغلون سكنًا موفرًا من البرنامج والذين لا يتم تقديم وسائل النقل لهم من وإلى العمل سيكونون مؤهلين لتلقي بدل نقل شهري

الإجازات التجارية وبدل السفر: br> سيتم توفير الإجازات التجارية وبدل السفر وفقًا للإرشادات والسياسات الحالية لوزارة الحرس الوطني للشؤون الصحية.

المزايا في منتصف السنة (مقتصرة على الموظفين ذوي الحالة الاجتماعية الفردية فقط) br> المزايا في منتصف السنة مقتصرة على الموظفين ضمن هذه المجموعة الذين هم في حالة اجتماعية فردية فقط. أي تغييرات في المزايا ستدخل حيز التنفيذ